Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 29 ноября 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме и Уссурийске не платят за классное руководство, во Владивостоке - платят не в полном объеме. Отраслевой профсоюз региона обратился по этому поводу к министру профессионального образования Приморья.

11 работников сократят на участке холодного водоснабжения Партизанской ГРЭС, причина - передача функций по обеспечению водоснабжением потребителей пос. Лозовый муниципальному округу. Трудоустроят на предприятии только троих, четверо уходят на пенсию, восемь человек остаются без работы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.

Без признаков жизни обнаружен 57-летний машинист котельной Чугуевского филиала компании "Приморавтодор".

27-летний мастер по добыче рыбодобывающей компании ТУРНИФ получил несовместимую с жизнью травму головы.

Тяжелые ожоги ног зафиксированы у 34-летнего сборщика...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

В Приморье восстановлен на работе председатель первичной организации судебных приставов


31 Май 2013

Профсоюз добился в суде восстановления в должности судебного пристава, уволенного за профсоюзную деятельность. Алексей Палагин 13 лет проработал в отделе судебных приставов по Арсеньевскому городскому округу. Претензий со стороны руководства к нему не было, пока в 2011 году он не стал председателем первичной профсоюзной организации своего подразделения.

Как председатель профорганизации он взял на себя смелость говорить начальству о проблемах: несвоевременная выдача формы, отсутствие канцелярских принадлежностей, которые сотрудники покупают на свои деньги, отсутствие служебного транспорта. Палагин обращал внимание начальства на повышающуюся интенсивность труда каждого пристава- исполнителя (люди вынуждены систематически работать сверхурочно, не получая за это дополнительной оплаты), на тесноту рабочих помещений (13 человек ютятся в одном кабинете за четырьмя столами, а это - элементарное несоблюдение норм охраны труда).

Несколько раз Алексей обращался к руководству с предложением подписать коллективный договор, который бы давал работникам социальные гарантии. Все закончилось тем, что работодатель решил просто избавиться от надоевшего и все время чего-то требующего сотрудника. Повод нашелся – аттестация. И с человеком, проработавшим в должности судебного пристава ни месяц, ни год, а целых 13 лет, аттестационная комиссия обошлась, как с первокурсником. На основе заключения аттестационной комиссии, явно действующей в интересах работодателя, Алексей Палагин 9 января 2013 года был уволен.

27 мая коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда признала, что судебный пристав по Арсеньевскому городскому округу Алексей Палагин был уволен 9 января 2013 года незаконно.

- На прошедшем заседании коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда мы убедили суд в предвзятом отношение к работнику со стороны работодателя и указали на нарушения процедуры проведения аттестации, - говорит руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова, которая отстаивала интересы Алексея Палагина в суде. - Суд согласился с представленными нами аргументами и вынес решение восстановить Алексея Палагина на работе с 10 января 2013 года, а также взыскать в его пользу с работодателя сумму среднего заработка за время вынужденного прогула - 112 тыс. руб.

Сейчас Алексей Палагин уже вышел на работу.



Источник: Солидарность