Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 7 июля 2025

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили   сведения о двух смертельных, двух тяжелых и одном групповом несчастном случае.

45-летний чокеровщик ООО «Рассвет» был обнаружен без сознания в вахтовом домике, работник скончался во время транспортировки в медучреждение.

48-летний докер-механизатор АО «Порт Восточные ворота - Приморский завод» выполняя погрузочные работы в трюме судна, получил травму, несовместимую с жизнью.

55 –летний капитан, а также 34 –летний механик и 28-летний мастер по добыче рыбы судна РБ-906, принадлежавшее ООО «Акватехнологии», получили ожоги тела различной степени тяжести.

62-летняя птицевод ООО «АгроПтица» получила травму, упав с высоты 1,5 м.

59-летний слесарь-инструментальщик  АО ААК «Прогресс» получил травму головы.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно...

Светлана Черемнова: «У нашей профсоюзной организации всё еще впереди»

Профсоюзная организация - это единомышленник, помощник и партнер руководителя учреждения. Так считает заведующая детским садом № 3 п. Моряк Рыболов Ольгинского муниципального округа Приморья Светлана Черемнова, которая выступила инициатором создания профсоюзной «первички» в своем учреждении.

-  Светлана Валерьевна, расскажите о своем трудовом пути.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Новости

В Приморье восстановлен на работе председатель первичной организации судебных приставов


31 мая 2013

Профсоюз добился в суде восстановления в должности судебного пристава, уволенного за профсоюзную деятельность. Алексей Палагин 13 лет проработал в отделе судебных приставов по Арсеньевскому городскому округу. Претензий со стороны руководства к нему не было, пока в 2011 году он не стал председателем первичной профсоюзной организации своего подразделения.

Как председатель профорганизации он взял на себя смелость говорить начальству о проблемах: несвоевременная выдача формы, отсутствие канцелярских принадлежностей, которые сотрудники покупают на свои деньги, отсутствие служебного транспорта. Палагин обращал внимание начальства на повышающуюся интенсивность труда каждого пристава- исполнителя (люди вынуждены систематически работать сверхурочно, не получая за это дополнительной оплаты), на тесноту рабочих помещений (13 человек ютятся в одном кабинете за четырьмя столами, а это - элементарное несоблюдение норм охраны труда).

Несколько раз Алексей обращался к руководству с предложением подписать коллективный договор, который бы давал работникам социальные гарантии. Все закончилось тем, что работодатель решил просто избавиться от надоевшего и все время чего-то требующего сотрудника. Повод нашелся – аттестация. И с человеком, проработавшим в должности судебного пристава ни месяц, ни год, а целых 13 лет, аттестационная комиссия обошлась, как с первокурсником. На основе заключения аттестационной комиссии, явно действующей в интересах работодателя, Алексей Палагин 9 января 2013 года был уволен.

27 мая коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда признала, что судебный пристав по Арсеньевскому городскому округу Алексей Палагин был уволен 9 января 2013 года незаконно.

- На прошедшем заседании коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда мы убедили суд в предвзятом отношение к работнику со стороны работодателя и указали на нарушения процедуры проведения аттестации, - говорит руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова, которая отстаивала интересы Алексея Палагина в суде. - Суд согласился с представленными нами аргументами и вынес решение восстановить Алексея Палагина на работе с 10 января 2013 года, а также взыскать в его пользу с работодателя сумму среднего заработка за время вынужденного прогула - 112 тыс. руб.

Сейчас Алексей Палагин уже вышел на работу.



Источник: Солидарность