Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 29 ноября 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме и Уссурийске не платят за классное руководство, во Владивостоке - платят не в полном объеме. Отраслевой профсоюз региона обратился по этому поводу к министру профессионального образования Приморья.

11 работников сократят на участке холодного водоснабжения Партизанской ГРЭС, причина - передача функций по обеспечению водоснабжением потребителей пос. Лозовый муниципальному округу. Трудоустроят на предприятии только троих, четверо уходят на пенсию, восемь человек остаются без работы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.

Без признаков жизни обнаружен 57-летний машинист котельной Чугуевского филиала компании "Приморавтодор".

27-летний мастер по добыче рыбодобывающей компании ТУРНИФ получил несовместимую с жизнью травму головы.

Тяжелые ожоги ног зафиксированы у 34-летнего сборщика...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

«Электропрофсоюз» ДФО не согласен ждать обещанного два года


7 Июн 2013

Зарплата энергетиков Дальнего Востока должна вырасти не позднее 1 июля этого го-да. Минимальная ставка первого разряда к этому моменту должна достигнуть в отрасли 5 400 рублей. О том, чтобы растянуть этот процесс до 2015 года, как предлагает работодатель, не может быть и речи, уверены профсоюзы.

Старение оборудования, невысокие заработные платы и "вымывание" наиболее квалифицированного персонала в другие отрасли с более высоким уровнем оплаты труда – это основные проблемы, характерные для энергетики ДФО. Так считает руководитель ОАО "РАО Энергетические системы Востока" Сергей Толстогузов. В своем выступлении на совещании во Владивостоке 30 мая он подчеркнул, что по некоторым регионам топливная составляющая достигает в тарифе 70 процентов, а оставшиеся средства идут на ремонты и зарплату энергетикам. Поэтому сегодня есть объективная необходимость повышения конкурентоспособности заработной платы работников, уверен глава энергохолдинга. Это, по его мнению, позволит сохранить на предпри-ятиях квалифицированный персонал, обеспечить социальную стабильность в коллективах, а также выполнить требования отраслевого тарифного соглашения.

Отраслевое тарифное соглашение (ОТС) в электроэнергетике РФ, заключённое Объединением работодателей отрасли и «Всероссийским Элетропрофсоюзом» на 2013-2015 годы стало главной темой совещания, в котором приняли участие руководители энергетических компаний Дальнего Востока, входящих в ОАО "РАО Энергетические системы Востока" и руководители территориальных организаций «Электропрофсоюза" Дальневосточного Федерального округа.

На этом же совещании Сергей Толстогузов отметил, что у энергохолдинга недостаточно финансовых средств в утверждённых тарифах и бизнес-планах обществ для единовременного повышения тарифной ставки. Хотя по его словам, "повышение зарплат энергетикам – это уже не просто требование, это необходимая реальность, для воплощения которой мы должны поработать все вместе".

Несмотря на это профсоюзная сторона настаивала на выполнении ОТС в части повышения минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда до размера 5 400 рублей с 1 июля 2013 года. Именно такая формулировка записана в пункте 3.3 ОТС.

Представитель Центрального комитета «Всероссийского Электропрофсоюза» в ДФО Михаил Антипенко так прокомментировал итоги совещания по ключевому вопросу: повышать минимальную ставку с 1 июля этого года до 5 400 рублей или поэтапно до до середины 2015 – стороны не пришли к соглашению. Поэтапное повышение - грубо нарушает ранее принятые решения, убежден Михаил Антипенко.



Источник: Солидарность