Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 7 июля 2025

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили   сведения о двух смертельных, двух тяжелых и одном групповом несчастном случае.

45-летний чокеровщик ООО «Рассвет» был обнаружен без сознания в вахтовом домике, работник скончался во время транспортировки в медучреждение.

48-летний докер-механизатор АО «Порт Восточные ворота - Приморский завод» выполняя погрузочные работы в трюме судна, получил травму, несовместимую с жизнью.

55 –летний капитан, а также 34 –летний механик и 28-летний мастер по добыче рыбы судна РБ-906, принадлежавшее ООО «Акватехнологии», получили ожоги тела различной степени тяжести.

62-летняя птицевод ООО «АгроПтица» получила травму, упав с высоты 1,5 м.

59-летний слесарь-инструментальщик  АО ААК «Прогресс» получил травму головы.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно...

Светлана Черемнова: «У нашей профсоюзной организации всё еще впереди»

Профсоюзная организация - это единомышленник, помощник и партнер руководителя учреждения. Так считает заведующая детским садом № 3 п. Моряк Рыболов Ольгинского муниципального округа Приморья Светлана Черемнова, которая выступила инициатором создания профсоюзной «первички» в своем учреждении.

-  Светлана Валерьевна, расскажите о своем трудовом пути.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Новости

«Электропрофсоюз» ДФО не согласен ждать обещанного два года


7 июн 2013

Зарплата энергетиков Дальнего Востока должна вырасти не позднее 1 июля этого го-да. Минимальная ставка первого разряда к этому моменту должна достигнуть в отрасли 5 400 рублей. О том, чтобы растянуть этот процесс до 2015 года, как предлагает работодатель, не может быть и речи, уверены профсоюзы.

Старение оборудования, невысокие заработные платы и "вымывание" наиболее квалифицированного персонала в другие отрасли с более высоким уровнем оплаты труда – это основные проблемы, характерные для энергетики ДФО. Так считает руководитель ОАО "РАО Энергетические системы Востока" Сергей Толстогузов. В своем выступлении на совещании во Владивостоке 30 мая он подчеркнул, что по некоторым регионам топливная составляющая достигает в тарифе 70 процентов, а оставшиеся средства идут на ремонты и зарплату энергетикам. Поэтому сегодня есть объективная необходимость повышения конкурентоспособности заработной платы работников, уверен глава энергохолдинга. Это, по его мнению, позволит сохранить на предпри-ятиях квалифицированный персонал, обеспечить социальную стабильность в коллективах, а также выполнить требования отраслевого тарифного соглашения.

Отраслевое тарифное соглашение (ОТС) в электроэнергетике РФ, заключённое Объединением работодателей отрасли и «Всероссийским Элетропрофсоюзом» на 2013-2015 годы стало главной темой совещания, в котором приняли участие руководители энергетических компаний Дальнего Востока, входящих в ОАО "РАО Энергетические системы Востока" и руководители территориальных организаций «Электропрофсоюза" Дальневосточного Федерального округа.

На этом же совещании Сергей Толстогузов отметил, что у энергохолдинга недостаточно финансовых средств в утверждённых тарифах и бизнес-планах обществ для единовременного повышения тарифной ставки. Хотя по его словам, "повышение зарплат энергетикам – это уже не просто требование, это необходимая реальность, для воплощения которой мы должны поработать все вместе".

Несмотря на это профсоюзная сторона настаивала на выполнении ОТС в части повышения минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда до размера 5 400 рублей с 1 июля 2013 года. Именно такая формулировка записана в пункте 3.3 ОТС.

Представитель Центрального комитета «Всероссийского Электропрофсоюза» в ДФО Михаил Антипенко так прокомментировал итоги совещания по ключевому вопросу: повышать минимальную ставку с 1 июля этого года до 5 400 рублей или поэтапно до до середины 2015 – стороны не пришли к соглашению. Поэтапное повышение - грубо нарушает ранее принятые решения, убежден Михаил Антипенко.



Источник: Солидарность