Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 6 февраля 2023

Прокуратура г. Владивостока начала проверку по обращениям работников ВПОПАТ-1. Заработная плата за первую половину января выплачена не в полном объеме. Численность работающих около 450 человек.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.   

45-летняя почтальон-обменщик "Почты России" получила травму позвоночника при заносе служебной машины.

66-летний капитан судоходной компании «Азия» споткнулся в каюте, упал и получил перелом руки и ушиб грудной клетки.

41-летний сборщик корпусов металлических судов "Находкинского судоремонтного завода" оступился и упал с высоты собственного роста на металлическую конструкцию.

Тяжелый перелом кисти - у 32-летнего наладчика оборудования компании "Красный Вымпел". 

64-летний боцман СТР компании "Пасифик Марин Шипленд" попал в ДТП за границей: состояние крайне тяжелое, обстоятельства выясняются.

Представители...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Если ты не в профсоюзе – ты не с коллективом», - Екатерина Кухарь

Врач-диетолог Екатерина Кухарь в профессии 42 года. И все это время она трудится в ФКУЗ «Санаторий «Приморье» МВД России, куда  пришла сразу после института.  При этом 19 лет она еще и возглавляла профорганизацию санатория.

Новости

Энергетиков Приморcкого края пытаются заставить понизить самим себе зарплату


8 Июл 2013

На Дальнем Востоке уже на двух предприятиях электроэнергетической отрасли – в Филиале «Приморские тепловые сети» ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» и Филиале Нерюнгринская ГРЭС ОАО ДГК прошли собрания, участники которых проголосовали за понижение своих зарплат. Люди голосуют под цепкими взглядами начальства и под угрозой увольнения всех, кто не проголосует «за».

Эти собрания организуются по инициативе работодателя. Они - продолжение битвы с профсоюзом, который настаивает на том, что повышение зарплат в отрасли уже нельзя откладывать. Для этого с 1 июля на всех предприятиях энергетики должна быть увеличена до 5400 рублей минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), определенные работодателем. Так гласит ключевой пункт 3.3 отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике. В марте этого года оно, впервые с большим опозданием, было подписано в присутствии министра энергетики после более чем полугодовых баталий объединения работодателей отрасли с «Электропрофсоюзом». Вмешательство министра было необходимым, потому что переговорный процесс по главному документу отрасли зашел в тупик. На пути к его подписанию были отказ от переговоров, коллективные действия профсоюза в Москве, протесты энергетиков в регионах. Сумма, о которой договорились стороны, уже была компромиссной – ниже, чем требовал профсоюз изначально. Сейчас работодатели на Дальнем Востоке пытаются снизить эту сумму до 5100 рублей.

- Перед собранием работникам разъясняют, что если они не проголосуют за 5100, на предприятии последуют массовые увольнения персонала, под любыми предлогами работников будут лишать премий и выводить на аутсорсинг, - рассказывает председатель первичной организации Приморского ГРЭС Сергей Беляков. – Я не оправдываю участников собраний, но подобное моральное давление действительно не каждый может вынести.

Хотя угрозы работодателей профсоюзные лидеры считают пустыми.

- Ситуация в энергетике Дальнего Востока такая, что увольнять уже некого. Нехватка персонала давно не дает возможности производить необходимый ремонт. Сети изношены, оборудование не меняется. На наш взгляд, энергетика региона в агонии, а свои просчеты менеджмент компаний в течение многих лет компенсирует за счет зарплат работников. Такая ситуация в отрасли именно на Дальнем Востоке. Мы убеждены, что вопрос о ее реорганизации нужно поднимать на уровне правительства России. Между тем менеджеры считают обращение к правительству неперспективным, но предлагают нам в очередной раз потерпеть без повышения зарплаты еще два-три года. Надо отдавать себе отчет в том, что через три года менеджеры улетят трудиться в другие регионы, а нас никто нигде не ждет. Сейчас от нас всех зависит, получим мы повышение зарплаты или нет, – уверен Сергей Беляков.

На 7 августа назначена конференция трудового коллектива ОАО ДГК, которая пройдет в Хабаровске по инициативе профсоюза. Конференция - это последний шанс решить проблему мирным путем, а дальше только коллективно-трудовой спор. С официального сайта Федерации профсоюзов Приморского края.



Источник: Солидарность