Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Невыплата заработной платы в Приморье продолжает беспокоить профсоюзы


24 Июл 2013

Как отмечает пресс-служба Федерации профсоюзов Приморского края, в числе лидеров по невыплатам остается ОАО «Приморская проектная контора», рекордсмен по срокам невыплаты заработанных денег работникам. Несмотря на то, что судебные приставы описали все имущество предприятия, деньги люди не увидят, пока оно не будет реализовано. С апреля растет долг перед 200 работниками ООО «Мегас», снабжающего водой город Дальнегорск, - сегодня он равен 4 миллионам 171 тысячи рублей. Коммунальщики ждут, когда решится судьба предприятия, которое, скорее всего, будет передано КГУП «Примтеплоэнерго». Об этом как о возможном решении проблемы две недели назад сказал на встрече с делегацией Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения первый вице-губернатор Александр Костенко.

ЗАО ГХК «Бор» тоже остается «проблемной точкой». Зарплату здесь задерживают уже на 14 дней в сумме 23,44 млн. рублей. Председатель первичной профорганизации «Бора» Сергей Матвеев прокомментировал ситуацию: «Трудовой кодекс предусматривает такую форму самозащиты для работника, как приостановка работы после 15 дней задержки зарплаты. Часть коллектива готова написать заявления с предупреждением о возможности приостановки работы на основании142-й статьи ТК РФ. А работодателю за 15-дневную задержку зарплаты практически никакой ответственности не предусмотрено».

Такой же срок задержки зарплаты (14 дней) и во владивостокском ОАО «Дальэнергоспецремонт». 25 июля в Хабаровске соберутся энергетики на конференцию трудового коллектива межрегионального ОАО «Дальневосточная генерирующая компания». Туда выезжает делегация Приморской краевой организации всероссийского «Электропрофсоюза». «Данная конференция, – сообщает заместитель председателя организации Николай Гелемей, - это последний шанс, чтобы договориться с работодателем о повышении зарплаты работникам в соответствии с отраслевым тарифным соглашением. Если это не удастся, придется инициировать коллективно-трудовой спор». На повестке дня конференции – увеличение минимальной месячной тарифной ставки рабочим первого разряда до 5400 рублей, чего руководство ОАО «ДГК», согласно «Отраслевому тарифному соглашению в электроэнергетике РФ на 2013-2015 годы», не сделало с 1 июля сего года.



Источник: Дальневосточная звезда