Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 6 февраля 2023

Прокуратура г. Владивостока начала проверку по обращениям работников ВПОПАТ-1. Заработная плата за первую половину января выплачена не в полном объеме. Численность работающих около 450 человек.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.   

45-летняя почтальон-обменщик "Почты России" получила травму позвоночника при заносе служебной машины.

66-летний капитан судоходной компании «Азия» споткнулся в каюте, упал и получил перелом руки и ушиб грудной клетки.

41-летний сборщик корпусов металлических судов "Находкинского судоремонтного завода" оступился и упал с высоты собственного роста на металлическую конструкцию.

Тяжелый перелом кисти - у 32-летнего наладчика оборудования компании "Красный Вымпел". 

64-летний боцман СТР компании "Пасифик Марин Шипленд" попал в ДТП за границей: состояние крайне тяжелое, обстоятельства выясняются.

Представители...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Если ты не в профсоюзе – ты не с коллективом», - Екатерина Кухарь

Врач-диетолог Екатерина Кухарь в профессии 42 года. И все это время она трудится в ФКУЗ «Санаторий «Приморье» МВД России, куда  пришла сразу после института.  При этом 19 лет она еще и возглавляла профорганизацию санатория.

Новости

Защита мигрантов: за дело возьмутся профсоюзы


21 Июл 2013

Проблема миграции и прав мигрантов – одна из наиболее животрепещущих в нашей стране. И речь не только о нелегальных гастарбайтерах из Китая, Вьетнама, стран Средней Азии, готовых работать за копейки на самых тяжелых и не престижных работах, но и тех, кто въехал в страну, выполнив все законные предписания, получив разрешение на работу в России. Их права тоже, зачастую, нарушаются достаточно серьезно, а защиту так же часто получить нет возможности по нескольким причинам.

Одной из причин того, что страдают права трудовых мигрантов служит плохое знание ими российских реалий и российского законодательства. Иногда – проблемы с государственным языком. Иногда – предвзятое отношение к мигрантам со стороны работодателей и чиновников.

Работая в благоустроенном офисе в Москве, в хорошей компании с дружным коллективом, к примеру, ООО «Олдор-М», много лет действующее на рынке производства и продажи дверей (в том числе реализующее двери металлические внутренние, тамбурные, уличные и пр.), получая достойный оклад и бонусы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, сложно представить, насколько сильно порой нарушается этот кодекс в отдаленных регионах, особенно, если речь идет о мигрантах.

На днях в Приморском крае был сделан первый шаг в решении этой проблемы: между Федерацией профсоюзов Приморского края и Главным профсоюзом провинции Хэйлунцзян (Китай) было подписано соглашение об установлении дружественных связей. Одна из основных функций этого соглашения – забота о соблюдении прав жителей провинции, приехавших на заработки в Россию, в том числе, урегулирование трудовых споров.

Это, кстати, не первое такое соглашение, заключенное в Приморье: первое было заключено с представителями профсоюзов города Суйфэньхэ, специально приезжавших в Россию для оценки условий труда и уровень защиты прав наших рабочих.

Благодаря внедренной практике, сезонные сельскохозяйственные рабочие, каждый год приезжающие на заработки в Приморье, получили возможность пользоваться всеми теми правами, которые предоставляются трудящимся в России по закону: нормальную оплату труда, безопасность, медицинское обслуживание.

К сожалению, данная программа пока успешно действует только на территории Приморского края. В других регионах Российской федерации его пока не удалось закрепить, хотя проблема миграции там стоит не менее остро, чем в Приморье.



Источник: Rosprofsouz.ru