Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Защита мигрантов: за дело возьмутся профсоюзы


21 Июл 2013

Проблема миграции и прав мигрантов – одна из наиболее животрепещущих в нашей стране. И речь не только о нелегальных гастарбайтерах из Китая, Вьетнама, стран Средней Азии, готовых работать за копейки на самых тяжелых и не престижных работах, но и тех, кто въехал в страну, выполнив все законные предписания, получив разрешение на работу в России. Их права тоже, зачастую, нарушаются достаточно серьезно, а защиту так же часто получить нет возможности по нескольким причинам.

Одной из причин того, что страдают права трудовых мигрантов служит плохое знание ими российских реалий и российского законодательства. Иногда – проблемы с государственным языком. Иногда – предвзятое отношение к мигрантам со стороны работодателей и чиновников.

Работая в благоустроенном офисе в Москве, в хорошей компании с дружным коллективом, к примеру, ООО «Олдор-М», много лет действующее на рынке производства и продажи дверей (в том числе реализующее двери металлические внутренние, тамбурные, уличные и пр.), получая достойный оклад и бонусы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, сложно представить, насколько сильно порой нарушается этот кодекс в отдаленных регионах, особенно, если речь идет о мигрантах.

На днях в Приморском крае был сделан первый шаг в решении этой проблемы: между Федерацией профсоюзов Приморского края и Главным профсоюзом провинции Хэйлунцзян (Китай) было подписано соглашение об установлении дружественных связей. Одна из основных функций этого соглашения – забота о соблюдении прав жителей провинции, приехавших на заработки в Россию, в том числе, урегулирование трудовых споров.

Это, кстати, не первое такое соглашение, заключенное в Приморье: первое было заключено с представителями профсоюзов города Суйфэньхэ, специально приезжавших в Россию для оценки условий труда и уровень защиты прав наших рабочих.

Благодаря внедренной практике, сезонные сельскохозяйственные рабочие, каждый год приезжающие на заработки в Приморье, получили возможность пользоваться всеми теми правами, которые предоставляются трудящимся в России по закону: нормальную оплату труда, безопасность, медицинское обслуживание.

К сожалению, данная программа пока успешно действует только на территории Приморского края. В других регионах Российской федерации его пока не удалось закрепить, хотя проблема миграции там стоит не менее остро, чем в Приморье.



Источник: Rosprofsouz.ru