Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 6 февраля 2023

Прокуратура г. Владивостока начала проверку по обращениям работников ВПОПАТ-1. Заработная плата за первую половину января выплачена не в полном объеме. Численность работающих около 450 человек.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.   

45-летняя почтальон-обменщик "Почты России" получила травму позвоночника при заносе служебной машины.

66-летний капитан судоходной компании «Азия» споткнулся в каюте, упал и получил перелом руки и ушиб грудной клетки.

41-летний сборщик корпусов металлических судов "Находкинского судоремонтного завода" оступился и упал с высоты собственного роста на металлическую конструкцию.

Тяжелый перелом кисти - у 32-летнего наладчика оборудования компании "Красный Вымпел". 

64-летний боцман СТР компании "Пасифик Марин Шипленд" попал в ДТП за границей: состояние крайне тяжелое, обстоятельства выясняются.

Представители...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Если ты не в профсоюзе – ты не с коллективом», - Екатерина Кухарь

Врач-диетолог Екатерина Кухарь в профессии 42 года. И все это время она трудится в ФКУЗ «Санаторий «Приморье» МВД России, куда  пришла сразу после института.  При этом 19 лет она еще и возглавляла профорганизацию санатория.

Новости

Во Владивостоке состоялось заседание двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ФГУП "Почта России"


1 Авг 2013

Объемы исходящей почты из региона доказывают востребованность почтовых услуг и необходимость подготовки квалифицированного персонала

ВЛАДИВОСТОК. 1 августа. ВОСТОК-МЕДИА– 31 июля 2013 года состоялось расширенное заседание двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Приморском крае, на котором встретились представители профсоюзных комитетов почтамтов и руководства УФПС Приморского края.

В ходе работы были рассмотрены внутренние резервы для повышения эффективности федерального почтового оператора и роста заработной платы работников за счет действующих форм оплаты труда и стимулирующих выплат.

Директор УФПС Приморского края - филиала ФГУП «Почта России» Андрей Брик призвал присутствующих активнее работать над определением оптимальной формы оплаты труда. Сегодня на предприятии созданы необходимые условия для развития сотрудников, действуют регламенты по выплате бонусов, дополнительные вознаграждения за оказание сетевых услуг, которые позволяют опытным сотрудникам дополнительно заработать по сдельной системе оплаты труда, а новым работникам закрепиться в коллективе и стать профессионалом. «Необходимо определить те отделения почтовой связи, где переход на повременную форму оплаты труда позволит снизить текучесть персонала и укрепит доверие со стороны пользователей почтовых услуг», - отметил он. Объемы исходящей почты из региона доказывают востребованность почтовых услуг и необходимость подготовки квалифицированного персонала. Действенной мерой для повышения престижа почтовых профессий и повышения социальной защищенности работников предприятия является активная работа лидеров профсоюзных комитетов почтамтов.

В своем выступлении перед собравшимися председатель краевого комитета профсоюза работников связи, Александр Савкин отметил необходимость дальнейшего развития социального партнерства как способа выполнения задач, стоящих перед предприятием, объединенными усилиями. «Благодаря собранным 3000 подписям работников в поддержку безусловной ежегодной индексации заработной платы, нам удалось выступить с инициативой рассмотреть предложение об изменении пункта Коллективного договора ФГУП «Почта России» на июльском заседании Президиума Профсоюза работников связи, состоявшемся в Иркутске», - напомнил он. Вместе с тем, стремление наилучшим образом решить волнующую почтовиков тему повышения уровня зарплаты до среднекраевого значения учитывается руководством в разрабатываемой сейчас стратегии развития предприятия.



Источник: Восток-Медиа