Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Во Владивостоке состоялось заседание двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ФГУП "Почта России"


1 Авг 2013

Объемы исходящей почты из региона доказывают востребованность почтовых услуг и необходимость подготовки квалифицированного персонала

ВЛАДИВОСТОК. 1 августа. ВОСТОК-МЕДИА– 31 июля 2013 года состоялось расширенное заседание двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Приморском крае, на котором встретились представители профсоюзных комитетов почтамтов и руководства УФПС Приморского края.

В ходе работы были рассмотрены внутренние резервы для повышения эффективности федерального почтового оператора и роста заработной платы работников за счет действующих форм оплаты труда и стимулирующих выплат.

Директор УФПС Приморского края - филиала ФГУП «Почта России» Андрей Брик призвал присутствующих активнее работать над определением оптимальной формы оплаты труда. Сегодня на предприятии созданы необходимые условия для развития сотрудников, действуют регламенты по выплате бонусов, дополнительные вознаграждения за оказание сетевых услуг, которые позволяют опытным сотрудникам дополнительно заработать по сдельной системе оплаты труда, а новым работникам закрепиться в коллективе и стать профессионалом. «Необходимо определить те отделения почтовой связи, где переход на повременную форму оплаты труда позволит снизить текучесть персонала и укрепит доверие со стороны пользователей почтовых услуг», - отметил он. Объемы исходящей почты из региона доказывают востребованность почтовых услуг и необходимость подготовки квалифицированного персонала. Действенной мерой для повышения престижа почтовых профессий и повышения социальной защищенности работников предприятия является активная работа лидеров профсоюзных комитетов почтамтов.

В своем выступлении перед собравшимися председатель краевого комитета профсоюза работников связи, Александр Савкин отметил необходимость дальнейшего развития социального партнерства как способа выполнения задач, стоящих перед предприятием, объединенными усилиями. «Благодаря собранным 3000 подписям работников в поддержку безусловной ежегодной индексации заработной платы, нам удалось выступить с инициативой рассмотреть предложение об изменении пункта Коллективного договора ФГУП «Почта России» на июльском заседании Президиума Профсоюза работников связи, состоявшемся в Иркутске», - напомнил он. Вместе с тем, стремление наилучшим образом решить волнующую почтовиков тему повышения уровня зарплаты до среднекраевого значения учитывается руководством в разрабатываемой сейчас стратегии развития предприятия.



Источник: Восток-Медиа