Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Молодежь Уссурийска активно вовлекают в профсоюзы


29 Ноя 2013

Молодые специалисты городского округа охотно вникают в тонкости трудовых отношений с работодателями

Владивосток, 27 ноября, PrimaMedia. Молодежь Уссурийского городского округа все более охотно изучает систему трудовых отношений с работодателями. Интерес представителей нового поколения специалистов к вступлению в профсоюзы растет с каждым годом – такую цель ставят перед собой многие организации Уссурийска. Этот вопрос обсудили в ходе форума профсоюзов Уссурийского городского округа по теме "Профсоюзы. Молодежь. Будущее", который состоялся сегодня, 27 ноября, сообщает корр. РИА PrimaMedia в Уссурийске.

По словам председателя координационного совета организации профсоюзов Уссурийского городского округа Татьяны Ивановой, представители местной молодежи гораздо более активно по сравнению с предыдущими годами вступают в профсоюзы. По мнению экспертов, такая тенденция обсусловлена желанием молодых специалистов застраховать себя как работников от внештатных ситуаций.

– Ни для кого не секрет, что наступление бизнеса на права работника – основная проблема в профессиональной среде. Координационный совет ставит перед собой задачу разрешить эту проблему, сделав профсоюзы еще более популярными среди населения. Важно отметить, что студенты различных учебных заведений Уссурийска активно принимают участие в наших акциях, приуроченных к таким датам, как День солидарности всех трудящихся и Всемирный день действий за достойный труд, – подчеркнула Татьяна Иванова.

По мнению экспертов, для дальнейшего внедрения идеи трудового просвещения в массы необходимо проведение акций позитивной направленности, в ходе которых вновь прибывшие члены профсоюзов смогут подробно изучить систему отношений с работодателями, работу органов защиты трудящихся, а заодно сами станут примерами для тех, кто является недостаточно просвещенным в этих вопросах.

Как отметила председатель Владивостокского филиала "Дорпрофсожа" Наталья Лямина, основываясь на личном опыте, заинтересовать молодежь во вступлении в профсоюзы можно, организовав мероприятия, в рамках которых сознательные представители нового поколения специалистов могли бы самовыражаться – флэшмобы, шествия, встречи, связанные с занятиями разными направлениями творчества, а так же создание тематических СМИ.

Источник: PrimaMedia.