Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Молодые специалисты городского округа охотно вникают в тонкости трудовых отношений с работодателями
Владивосток, 27 ноября, PrimaMedia. Молодежь Уссурийского городского округа все более охотно изучает систему трудовых отношений с работодателями. Интерес представителей нового поколения специалистов к вступлению в профсоюзы растет с каждым годом – такую цель ставят перед собой многие организации Уссурийска. Этот вопрос обсудили в ходе форума профсоюзов Уссурийского городского округа по теме "Профсоюзы. Молодежь. Будущее", который состоялся сегодня, 27 ноября, сообщает корр. РИА PrimaMedia в Уссурийске.
По словам председателя координационного совета организации профсоюзов Уссурийского городского округа Татьяны Ивановой, представители местной молодежи гораздо более активно по сравнению с предыдущими годами вступают в профсоюзы. По мнению экспертов, такая тенденция обсусловлена желанием молодых специалистов застраховать себя как работников от внештатных ситуаций.
– Ни для кого не секрет, что наступление бизнеса на права работника – основная проблема в профессиональной среде. Координационный совет ставит перед собой задачу разрешить эту проблему, сделав профсоюзы еще более популярными среди населения. Важно отметить, что студенты различных учебных заведений Уссурийска активно принимают участие в наших акциях, приуроченных к таким датам, как День солидарности всех трудящихся и Всемирный день действий за достойный труд, – подчеркнула Татьяна Иванова.
По мнению экспертов, для дальнейшего внедрения идеи трудового просвещения в массы необходимо проведение акций позитивной направленности, в ходе которых вновь прибывшие члены профсоюзов смогут подробно изучить систему отношений с работодателями, работу органов защиты трудящихся, а заодно сами станут примерами для тех, кто является недостаточно просвещенным в этих вопросах.
Как отметила председатель Владивостокского филиала "Дорпрофсожа" Наталья Лямина, основываясь на личном опыте, заинтересовать молодежь во вступлении в профсоюзы можно, организовав мероприятия, в рамках которых сознательные представители нового поколения специалистов могли бы самовыражаться – флэшмобы, шествия, встречи, связанные с занятиями разными направлениями творчества, а так же создание тематических СМИ.
Источник: PrimaMedia.