Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 ноября 2021

Массовое сокращение работников планируется в КГУП "Примтеплоэнерго". В Спасском филиале 28 февраля 2022 сократят 85 сотрудников, в Арсеньевском филиале с 14 февраля 105 человек лишатся рабочих мест, еще 112 - переведут на сезонный характер работ. В основном под сокращение попадают представители рабочих специальностей - кочегары, слесари, машинисты топливоподачи и другие.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти смертях и пяти тяжелых несчастных случаях на производстве.

Две смерти произошли на предприятиях Находкинского городского округа. Без признаков жизни был обнаружен 56-летний моторист компании "Дилмас".   Причиной гибели 36-летней работницы, транспортировщика котельной КГУП "Примтеплоэнерго" стали множественные переломы, по предварительным данным - ненасильственного характера.

В Шкотовском районе умер 30-летний монтажник Частного агентства занятости "Потенциал и К", причина - оторвавшийся тромб.

Во...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Горняки требуют повышения зарплат


18 Дек 2013

Переговоры профсоюза ГМПР с работодателем по поводу заключения отраслевого тарифного соглашения заходили в тупик. Угроза проведения массовых акций протеста заставила работодателя пойти навстречу требованиям профсоюза, и 12 декабря необходимость во всеобщих акциях протеста отпала. Однако в ряде регионов горняки все равно вышли на улицы выразить свое мнение, чтобы подстегнуть принятие документа.

16 декабря в нескольких городах России прошли митинги и пикеты работников горно-металлургических предприятий. Причина - невыполнение работодателем требований профсоюза. В ходе проходивших в Москве переговоров ГМПР и Общероссийского отраслевого объединения работодателей ‛АМРОС“ (‛Ассоциация металлургов России“) по Отраслевому тарифному соглашению на 2014 и последующие годы стороны не приходили к компромиссу по принципиальным вопросам, касающимся раздела ОТС ‛Оплата труда“. В частности, представители ГМПР предложили: индексировать заработную плату в соответствии с уровнем фактической инфляции и повысить реальное содержание зарплаты на конкретный процент; установить МРОТ на уровне 2 ПМ по региону; сохранить доплату за работу в ночное время на уровне 40%. Отказ представителей работодателей принять эти предложения вынудил профсоюзную сторону приостановить переговоры и провести 16 декабря по всей стране массовые акции ГМПР.

Однако буквально перед началом массовой акции протеста переговоры по ОТС резко сдвинулись с мертвой точки, и стороны начали приходить к компромиссу. 12 декабря в офисе ЦС профсоюза состоялось заседание тарифных комиссий ЦС ГМПР и ‛АМРОС“, на котором рассмотрен раздел ‛Оплата труда“. На заседании было принято решение заключить ОТС на 3 года, а раздел ‛Оплата труда“ будет неизменным только один год с последующим пересмотром его положений в зависимости от изменения экономической ситуации. При этом оплата каждого часа работы в ночное время (в повышенном на 40% размере по сравнению с работой в нормальных условиях) остается прежней - в редакции действующего ОТС.

- Мы предложили нашим организациям на местах определиться, будут ли они проводить какие-то действия или нет, - пояснил ‛Солидарности“ председатель ГМПР Алексей Безымянных.

Многие решили не отменять уже назначенные на 16 декабря мероприятия в поддержку позиции профсоюзов.

В Челябинской области на митинг в поддержку профсоюзной стороны переговоров вышло около 300 горняков и металлургов Челябинска, Магнитогорска, Сатки, Миасса, Кыштыма, Карабаша, Верхнего Уфалея. К ним присоединились представители Свердловской областной организации ГМПР. Открыл митинг председатель Челябинского обкома ГМПР Юрий Горанов. Затем перед участниками митинга выступили представители первичных профорганизаций предприятий ГМК, Федерации профсоюзов области, Свердловской областной организации ГМПР.

Участники акции приняли резолюцию. ‛Мы заявляем, что нельзя допустить выхолащивания Отраслевого тарифного соглашения, которое является основой для заключения коллективных договоров на предприятиях горно-металлургического комплекса. Учитывая опыт переговоров прошлых лет, мы решительно призываем участников Общероссийского отраслевого объединения работодателей ‛АМРОС“ вести конструктивный диалог с представителями работников и оставляем за собой право использовать все законные действия в борьбе за достойный труд горняков и металлургов“, - говорится в резолюции.

В Приморском крае одиночный пикет устроил председатель первичной профорганизации ООО ‛ЯГРК“ Валерий Онисенков.

Состоялось пикетирование и в городе Орел. В нем приняли участие члены профсоюза - представители семи предприятий горно-металлургического комплекса Орла и Мценска.

Также прошли информационные пикеты на всех горно-металлургических предприятиях Кузбасса. Работники ‛Евраз ЗСМК“ и ‛Евразруды“ пикетировали офис компании ‛Евраз“ на улице Павловского. Участники пикета стояли с лозунгами: ‛АМРОС“! Ваши предложения в ОТС - социальный взрыв!“, ‛Зарплата без достойного роста - металлургия без будущего!“. В Гурьевске был организован пикет у промплощадки Гурьевского металлургического завода (компания ‛Мечел“). В Горной Шории состоялись многолюдные пикеты в филиалах ‛Евразруды“ - в Таштаголе, Казе, Мундыбаше и Шерегеше. Участники пикетов вышли с лозунгами: ‛Нет ухудшению норм Отраслевого тарифного соглашения!“, ‛Нет закрытию предприятий за счет работников!“, ‛Бизнес, где твоя социальная ответственность?“

В Вологде митинг состоялся в сквере возле площади Металлургов.

- Так как был рабочий день, людей было не так много, всего человек триста, - рассказал заместитель председателя Вологодского областного совета ГМПР Юрий Изотов. - Мероприятие длилось около получаса. У митингующих было четыре основных лозунга: ‛Человеку труда - достойную зарплату!“, ‛В единстве - сила“, ‛За ОТС на профсоюзных условиях“, ‛Мы не должны платить за кризис“. Была написана резолюция, которую мы разослали на все предприятия, где у нас есть первичные профсоюзные организации, а также послали ее в Центральный совет профсоюза.

В Иркутске на пикет, организованный областной организацией профсоюза, собрались около тридцати работников горных и металлургических предприятий Шелехова, Братска и Железногорска. До этого в четверг, 12 декабря, в пресс-центре газеты ‛Аргументы и факты“ состоялась пресс-конференция председателя Иркутской областной организации ГМПР Михаила Воробьева, заместителя председателя Юрия Анищенко и председателя первичной профсоюзной организации филиала ‛ИркАЗ-СУАЛ“ Александра Титова. Профсоюзные лидеры рассказали журналистам о сложившейся сегодня в горно-металлургической отрасли ситуации с заработной платой. Резолюции всех митингов и пикетов были направлены руководителям предприятий и компаний, в ‛АМРОС“ и в Центральный совет ГМПР. - Отраслевое тарифное соглашение пока не заключено, - сообщил ‛Солидарности“ председатель профсоюза Андрей Безымянных. - Мы все еще находимся в поисках компромиссных вариантов. Есть вероятность достигнуть их в начале следующей недели.

‛А“-СПРАВКА

Действие Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу России истекает 31 декабря 2013 года. Состоялся ряд заседаний тарифных комиссий. В результате прошедших переговоров по основному разделу ‛Оплата труда“ у сторон возникли разногласия, которые заключались в следующем.

По предложению ГМПР, минимальный размер заработной платы при выполнении работником трудовых обязанностей и отработке месячного баланса рабочего времени не может быть ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. Однако Общероссийское отраслевое объединение работодателей ‛АМРОС“ настаивало на коэффициенте 1,4 ПМ, установленного в субъекте РФ на IV квартал 2013 года. А для работников неосновных видов деятельности предлагаются еще меньшие значения.

Кроме того, ГМПР предлагал обеспечить ежегодный реальный (сверх инфляции) рост заработной платы работников организаций не менее чем на 8%. В свою очередь, объединение работодателей возможность повышения заработной платы работников предусматривало только в случае выполнения определенных условий, таких, как безубыточная деятельность организации и наличие источников для повышения зарплаты, а также опережающий темп роста производительности труда основного производства в натуральном или стоимостном выражении по сравнению с темпом роста зарплаты.

Более того, работодатели исключали обязательность повышенной оплаты труда в ночное (+40 % тарифной ставки) и вечернее (+20 %) время и предлагали согласовать минимальную норму в размере +20 % за работу только в ночное время.

Материал подготовлен с участием Елены Беллис

Источник: Солидарность