Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 7 июля 2025

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили   сведения о двух смертельных, двух тяжелых и одном групповом несчастном случае.

45-летний чокеровщик ООО «Рассвет» был обнаружен без сознания в вахтовом домике, работник скончался во время транспортировки в медучреждение.

48-летний докер-механизатор АО «Порт Восточные ворота - Приморский завод» выполняя погрузочные работы в трюме судна, получил травму, несовместимую с жизнью.

55 –летний капитан, а также 34 –летний механик и 28-летний мастер по добыче рыбы судна РБ-906, принадлежавшее ООО «Акватехнологии», получили ожоги тела различной степени тяжести.

62-летняя птицевод ООО «АгроПтица» получила травму, упав с высоты 1,5 м.

59-летний слесарь-инструментальщик  АО ААК «Прогресс» получил травму головы.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно...

Вадим Щипанов: «В сфере охраны труда нет важных и неважных задач»

О том, какие вопросы входят в его сферу ответственности, мы попросили рассказать специалиста по охране труда ГБУЗ «Краевая детская клиническая больница №1», представителя молодежного совета Приморской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Вадима Щипанова.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Новости

Разобщенность бизнеса может погубить институт социального партнерства в России – профсоюзы


15 мая 2014

Владивосток. 15 мая. ИНТЕРФАКС – ДАЛЬНИЙ ВОСТОК – Участники межрегиональной конференции по вопросам социального партнерства во Владивостоке призвали на законодательном уровне закрепить ряд мер, которые бы стимулировали крупный бизнес участвовать в укреплении социально-трудовых отношений.

"Система социального партнерства, являющаяся наиболее действенным инструментом регулирования социально-трудовых отношений на отраслевом уровне, работает неэффективно и может развалиться, если не принять должных мер на уровне правительства", - заявил по итогам конференции журналистам председатель Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Лев Миронов.

Он напомнил, что суть социального партнерства заключается в том, что все социально значимые решения и инициативы проходят обязательное обсуждение в трехстороннем формате – с участием профсоюзов, работодателей и органов исполнительной власти.

Однако, по его словам, в этом союзе работодатели оказались самым слабым звеном.

"Обеспокоенность вызывает нежелание крупных организаций объединяться и участвовать в разработке и реализации отраслевых соглашений. Объединения работодателей слабо организованы и не представляют большинство компаний отрасли. Все это в конечном итоге приводит к обесцениванию заключенных отраслевых соглашений, развалу всей системы социального партнерства, и, как следствие, к росту социальной напряженности в стране", - отметил Л.Миронов.

По его словам, вопрос о том, как и каким образом стимулировать работодателей присоединяться к отраслевым объединениям не раз обсуждался на самом высоком уровне.

Кроме того, он отметил, что в правительство и профильные министерства внесены предложения по законодательному определению таких понятий, как "работодатель" и "социальная ответственность", по созданию преференции для социально ответственных организаций. Но пока конкретных решений по этим инициативам не принято.

Л.Миронов считает, что вопрос необходимо выносить на обсуждения в Госдуме и Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

О необходимости более активного участия бизнеса в укреплении института социального партнерства заявил и гендиректор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики Аркадий Замосковный.

"Проблемы в развитии социального партнерства есть и они очень актуальны. Предложены интересные инициативы, которые войдут в формируемый нами пакет документов, направленных на стимулирование работодателей более активно участвовать в системе социального партнерства. Они носят, в первую очередь, экономический характер, и должны подвигать, а не принуждать работодателей к социальному партнерству", - сказал А.Замосковный.

В межрегиональной конференции, которая прошла во Владивостоке, приняли участие представители Минтруда и соцзащиты РФ, ряда отраслевых профсоюзных объединений страны и Приморья, Федерации независимых профсоюзов России, администрации региона, представители общероссийских объединений работодателей атомной, газовой и нефтяной промышленности, электроэнергетики и науки.



Источник: Интерфакс-Дальний Восток