Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 29 ноября 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме и Уссурийске не платят за классное руководство, во Владивостоке - платят не в полном объеме. Отраслевой профсоюз региона обратился по этому поводу к министру профессионального образования Приморья.

11 работников сократят на участке холодного водоснабжения Партизанской ГРЭС, причина - передача функций по обеспечению водоснабжением потребителей пос. Лозовый муниципальному округу. Трудоустроят на предприятии только троих, четверо уходят на пенсию, восемь человек остаются без работы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.

Без признаков жизни обнаружен 57-летний машинист котельной Чугуевского филиала компании "Приморавтодор".

27-летний мастер по добыче рыбодобывающей компании ТУРНИФ получил несовместимую с жизнью травму головы.

Тяжелые ожоги ног зафиксированы у 34-летнего сборщика...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Разобщенность бизнеса может погубить институт социального партнерства в России – профсоюзы


15 Май 2014

Владивосток. 15 мая. ИНТЕРФАКС – ДАЛЬНИЙ ВОСТОК – Участники межрегиональной конференции по вопросам социального партнерства во Владивостоке призвали на законодательном уровне закрепить ряд мер, которые бы стимулировали крупный бизнес участвовать в укреплении социально-трудовых отношений.

"Система социального партнерства, являющаяся наиболее действенным инструментом регулирования социально-трудовых отношений на отраслевом уровне, работает неэффективно и может развалиться, если не принять должных мер на уровне правительства", - заявил по итогам конференции журналистам председатель Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Лев Миронов.

Он напомнил, что суть социального партнерства заключается в том, что все социально значимые решения и инициативы проходят обязательное обсуждение в трехстороннем формате – с участием профсоюзов, работодателей и органов исполнительной власти.

Однако, по его словам, в этом союзе работодатели оказались самым слабым звеном.

"Обеспокоенность вызывает нежелание крупных организаций объединяться и участвовать в разработке и реализации отраслевых соглашений. Объединения работодателей слабо организованы и не представляют большинство компаний отрасли. Все это в конечном итоге приводит к обесцениванию заключенных отраслевых соглашений, развалу всей системы социального партнерства, и, как следствие, к росту социальной напряженности в стране", - отметил Л.Миронов.

По его словам, вопрос о том, как и каким образом стимулировать работодателей присоединяться к отраслевым объединениям не раз обсуждался на самом высоком уровне.

Кроме того, он отметил, что в правительство и профильные министерства внесены предложения по законодательному определению таких понятий, как "работодатель" и "социальная ответственность", по созданию преференции для социально ответственных организаций. Но пока конкретных решений по этим инициативам не принято.

Л.Миронов считает, что вопрос необходимо выносить на обсуждения в Госдуме и Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

О необходимости более активного участия бизнеса в укреплении института социального партнерства заявил и гендиректор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики Аркадий Замосковный.

"Проблемы в развитии социального партнерства есть и они очень актуальны. Предложены интересные инициативы, которые войдут в формируемый нами пакет документов, направленных на стимулирование работодателей более активно участвовать в системе социального партнерства. Они носят, в первую очередь, экономический характер, и должны подвигать, а не принуждать работодателей к социальному партнерству", - сказал А.Замосковный.

В межрегиональной конференции, которая прошла во Владивостоке, приняли участие представители Минтруда и соцзащиты РФ, ряда отраслевых профсоюзных объединений страны и Приморья, Федерации независимых профсоюзов России, администрации региона, представители общероссийских объединений работодателей атомной, газовой и нефтяной промышленности, электроэнергетики и науки.



Источник: Интерфакс-Дальний Восток