Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 29 ноября 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме и Уссурийске не платят за классное руководство, во Владивостоке - платят не в полном объеме. Отраслевой профсоюз региона обратился по этому поводу к министру профессионального образования Приморья.

11 работников сократят на участке холодного водоснабжения Партизанской ГРЭС, причина - передача функций по обеспечению водоснабжением потребителей пос. Лозовый муниципальному округу. Трудоустроят на предприятии только троих, четверо уходят на пенсию, восемь человек остаются без работы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.

Без признаков жизни обнаружен 57-летний машинист котельной Чугуевского филиала компании "Приморавтодор".

27-летний мастер по добыче рыбодобывающей компании ТУРНИФ получил несовместимую с жизнью травму головы.

Тяжелые ожоги ног зафиксированы у 34-летнего сборщика...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Судьбу «Бора» огласят на собрании акционеров?


18 Июн 2014

Неопределенная ситуация с загрузкой мощностей сложилась на ЗАО ГХК «Бор» в Дальнегорске. Напомним: градообразующее предприятие остановило свое производство с 1 июня.

Недавно сотрудники горно-химической компании получили зарплату за май. Но все остальные новости, связанные с предприятием, тревожны.

– В связи с приостановкой работы комбината у многих работников заработная плата в июне будет меньше. Но главное: сегодня нет информации о том, когда предприятие вновь начнет выпускать продукцию. Однозначный ответ на этот вопрос не прозвучал и на встрече в Дальнегорске первого вице-губернатора Приморского края с управляющим директором предприятия, – рассказал председатель профсоюзной организации «Бор» Сергей Матвеев.

В пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края напомнили, что официальная версия приостановки работы предприятия – отсутствие сбыта продукции. Неизвестна, правда, причина проблем со сбытом. Менеджеры «Бора» уверяют: это временное явление – пока они не договорятся о хорошей цене с китайским потребителем. Часть работников предприятия отправлена в частично оплачиваемые отпуска.

Есть надежда, что предстоящее собрание акционеров (оно назначено на 30 июня в Москве) прояснит ситуацию. «Но лучше, если мы будем готовы к плохому, а потом окажется, что зря переживали», – говорят на предприятии. Тем более что признаки того, что предприятие не начнет работать с 1 июля, есть.

– Поставки сырья и материалов для работы еще не оплачены, есть вопросы по долгам предприятия, например, за электроэнергию, и все эти вопросы необходимо срочно решать, – говорит Сергей Матвеев.

По мнению профсоюзного лидера предприятия, любой простой вредит производству. Во-первых, нет выпуска продукции, а это основа жизнедеятельности предприятия. Во-вторых, люди теряют в деньгах – и без того невысокая зарплата уменьшается на треть. Кроме того, предприятие может лишиться части квалифицированных работников – в конце концов, они находят себе применение в других местах.

Добавим, что простой на ЗАО ГХК «Бор» был объявлен на период с 1 по 30 июня для работников, не задействованных в обеспечении сохранности имущества. В прошлом году практически треть работников предприятия также находились в длительном простое, который начался еще 4 декабря 2012 года и был дважды продлен вплоть до февраля 2013-го. Тогда причиной стало переоборудование предприятия.



Источник: Далекая окраина