Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Что изменится в порядке расчета пенсии с 2015 года


15 Июл 2014

Отделение Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю и Федерация профсоюзов Приморского края проводят совместную информационную работу по разъяснению основных положений федеральных законов, касающихся совершенствования пенсионной системы среди трудовых коллективов Приморья.

Разъяснительная работа о вступающих в силу с 1 января 2015 года изменениях пенсионного законодательства проводится в соответствии с Соглашением, подписанным Отделением ПФР и Федерацией профсоюзов Приморского края в апреле 2014 года. Главная задача проведения информационных встреч – "дойти до каждого" и разъяснить основные положения нового пенсионного законодательства.

Что изменится с вступлением в силу новых федеральных законов, и каковы его основные понятия – об этом нам рассказала начальник управления организации назначения и выплаты пенсии Отделения ПФР по Приморскому краю Ирина Никитина:

- С вступлением в силу Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» изменятся условия, необходимые для получения гражданами права на трудовую пенсию по старости. Это означает увеличение необходимого для назначения страховой пенсии трудового стажа с 5 до 15 лет и исчисление пенсионного капитала в баллах, а не в рублях. Неизменным условием останется только возраст выхода на пенсию – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Кроме того, в новом порядке формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии одним из важных составляющих является количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которыми будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина.

В течение всей своей трудовой деятельности гражданам необходимо будет заработать не менее 30 пенсионных баллов для получения права на трудовую пенсию по старости. Количество баллов, которое гражданин может заработать за год, зависит от размера его официальной заработной платы и от наличия накопительной пенсии. В случае, если гражданин направил 6% страховых взносов, уплачиваемых за него работодателем, на формирование накопительной пенсии - максимальное количество баллов за год составит 6,25, если же у него будет формироваться только страховая пенсия – 10 баллов.

Важно, что все изменения будут проходить постепенно. Например, продолжительность страхового стажа в 2015 году составит 6 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год до достижения 15 лет в 2024 году. Величина индивидуального пенсионного коэффициента с 1 января 2015 должна быть не ниже 6,6. Она также будет ежегодно увеличиваться на 2,4 балла до достижения в 2025 году 30 баллов.

Рассчитать размер своей будущей пенсии можно уже сегодня, воспользовавшись пенсионным калькулятором, который есть на сайте ПФР: www.pfrf.ru

В Черниговском районе уже проводятся встречи с трудовыми коллективами. Специалисты Управления дают разъяснения о предстоящих изменениях в пенсионном законодательстве.

Добавим, что проведение совместной информационной работы в трудовых коллективах Черниговского района будет осуществляться по заявкам лидеров профсоюзных организаций и руководителей предприятий до конца года.

Н. Болотина, начальник отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ по Черниговскому району



Источник: Де-факто