Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 ноября 2021

Массовое сокращение работников планируется в КГУП "Примтеплоэнерго". В Спасском филиале 28 февраля 2022 сократят 85 сотрудников, в Арсеньевском филиале с 14 февраля 105 человек лишатся рабочих мест, еще 112 - переведут на сезонный характер работ. В основном под сокращение попадают представители рабочих специальностей - кочегары, слесари, машинисты топливоподачи и другие.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти смертях и пяти тяжелых несчастных случаях на производстве.

Две смерти произошли на предприятиях Находкинского городского округа. Без признаков жизни был обнаружен 56-летний моторист компании "Дилмас".   Причиной гибели 36-летней работницы, транспортировщика котельной КГУП "Примтеплоэнерго" стали множественные переломы, по предварительным данным - ненасильственного характера.

В Шкотовском районе умер 30-летний монтажник Частного агентства занятости "Потенциал и К", причина - оторвавшийся тромб.

Во...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

«Технарям» дадут отсрочку от армии


30 Сен 2014

Учащиеся средних профессиональных учебных учреждений могут получить отсрочку от армии. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении в Госдуме. По мнению экспертов, нововведение не только уравняет в правах студентов, но и улучшит ситуацию на рынке труда, где сейчас остро не хватает представителей рабочих профессий.

В Государственной думе на рассмотрении находится законопроект, согласно которому предлагается ввести отсрочку от армии для учащихся средних профессиональных учебных (СПУ) учреждений. Авторы инициативы предлагают временно освободить от воинской повинности студентов, поступивших в СПУ после 11 классов основной общеобразовательной школы. Предполагается, что поблажка будет действовать «не свыше нормативных сроков освоения основных программ и до достижения ими 21 года». На данный момент право на такую отсрочку имеют студенты, поступившие в СПУ (колледжи, техникумы, училища) на базе 9 классов общеобразовательной школы и до достижения ими 20 лет. При этом, отмечается в пояснительной записке к законопроекту, учащиеся СПУ, окончившие 11 классов, нередко призываются на военную службу и не успевают окончить обучение. В результате учебу заканчивают не более 30% призванных студентов училищ.

По мнению авторов инициативы, сложившаяся ситуация приводит к нарушению последовательности освоения учебных программ и снижению уровня профессиональной компетенции выпускников.

- Молодежь и преподавательский состав считают несправедливым, что студенты, получающие среднее профессиональное образование по очной форме обучения, ущемлены в праве на непрерывное образование по сравнению со студентами-очниками, получающими высшее образование, - отметил инициатор законопроекта, председатель думского комитета по делам молодежи Павел Тараканов.

Как замечает законодатель, принятие данной нормы «повысит уровень образованности военнослужащих, повысит престижность получения среднего профобразования, что в большей степени будет удовлетворять запросам экономики страны в соответствующих специалистах».

Нововведение способно повлиять на престижность рабочих профессий в стране и изменить ситуацию на рынке труда в лучшую сторону, согласны эксперты. -

Рынок перенасыщен юристами и менеджерами, в то время как страна испытывает потребность в толковых инженерах, слесарях и электриках, - заявил «Приморской газете» председатель приморской организации Общероссийского профсоюза военнослужащих Юрий Тарлавин. - Основная проблема создания инновационных технологий – это дефицит квалифицированных инженерных кадров, подытожил собеседник.

На рынке труда остро не хватает представителей рабочих профессий. При этом работодатели нередко готовы помочь с жильем, говорят представители кадровых агентств.

- Еще год назад мы испытывали острую недостачу в строительных кадрах. Сейчас ситуация изменилась: теперь основной пакет заказов приходится именно на представителей инженерной отрасли, - заметила директор по рекрутменту агентства по подбору персонала «Карьера-Форум» Ольга Рябчук. - Так, на данный момент наше агентство может предложить более 70 открытых вакансий для специалистов младшего, среднего и высшего звена отрасли. А это много. При этом чтобы привлечь сотрудников в компанию, работодатели часто готовы оговорить с ним не только конкурентоспособную заработную плату, но и предложить помощь в переезде, хорошие условия проживания за счет фирмы.

Основной спрос приходится на позиции, связанные с управлением автоматизированными системами управления (АСУ) и работой с контрольно-измерительными приборами (КИП), акцентировала собеседница

- К нам обращаются только возникшие предприятия и организации, которые желают расти и расширяться, - подчеркнула Ольга Рябчук. - Большинство из них представляют собой различные терминалы, грузовые, например, сухие и мокрые доки, и осуществляют свою деятельность в сфере грузоперевозок, перегрузок и добычи различных материалов. Спрос растет практически геометрически.



Источник: Приморская газета