Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Уголовное дело могут возбудить из-за задержки зарплаты работникам, задействованным на строительстве судоверфи в Приморье


13 Ноя 2014

Прокуратура выявила нарушения сроков выплаты зарплаты рабочим НАО "Росдорснабжение", задействованным в создании судостроительного комплекса в приморском городе Большой Камень, сообщила во вторник агентству "Интерфакс - Дальний Восток" старший помощник прокурора края Елена Телегина.

"Установлено, что с июля 2014 года работники НАО "Росдорснабжение" не получали зарплату в срок. Несмотря на то, что августе на счету НАО "Росдорснабжение" были деньги, работодатель не направил их на выплату зарплаты коллективу", - сказала Е.Телегина.

Своевременно зарплату не получали около 800 работников предприятия, жители различных территорий края.

"Сумма задолженности уточняется", - добавила Е.Телегина, добавив, что речь идет о десятках миллионов рублей.

В связи с этим прокурор Фрунзенского района Владивостока направил материалы проверки в органы следствия для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ (невыплата зарплаты).

Также прокуратура внесла руководителю НАО "Росдорснабжение" представление об устранении нарушений закона в сфере оплаты труда. В отношении юридического лица, а также гендиректора предприятия прокурор возбудил дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 (нарушение законодательства о труде) КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Приморском крае.

"Предлагаем работникам предприятий, которым задерживали зарплату, обратиться в прокуратуру для решения вопроса о предъявлении в суд заявления о взыскании долга по зарплате", - добавила Е.Телегина.

В свою очередь координатор Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК) в Большом Камне Ольга Скрипко сообщила агентству "Интерфакс - Дальний Восток", что ФППК с 2008 года ведет еженедельный мониторинг нарушений трудового законодательства.

"Каждую неделю мы фиксируем задержки зарплат. Есть предприятия, где они стали системой и продолжаются много лет. Но люди могут сами многое сделать. Например, не приступать к работе без трудового договора. И, когда профсоюз предлагает руку помощи, нужно делать над собой усилия - защищать свои права", - сказала О.Скрипко.



Источник: Интерфакс-Дальний Восток