Меры, которые не допустят массовых увольнений в кризисный период, обсудили на Восьмом приморском профсоюзном форуме Фото с места события из других источников.
Восьмой приморский профсоюзный форум состоялся сегодня во Владивостоке. Для участия в нем во Владивосток приехали более 300 человек со всего края. Это профсоюзный актив ведущих промышленных предприятий, учреждений бюджетной сферы. В работе форума также приняли участие представители власти и бизнеса. Делегаты обсудили меры по недопущению массовых увольнений в кризисный период, а также подвели итоги Девятого съезда Федерации независимых профсоюзов России, состоявшегося накануне в Сочи, сообщает РИА PrimaMedia.
О событиях трех дней съезда рассказали его непосредственные участники – члены приморской делегации. Съезд подвел итоги работы профсоюзов страны за прошедшие четыре года и определил стратегию действий на следующий период.
Как сообщил корр. РИА PrimaMedia и.о. председателя Федерации профсоюзов Приморского края, депутат думы Владивостока Владимир Исаков, одна из основных целей форума – сделать так, чтобы кризис преодолевали не в ущерб работников.
- К сожалению, практика показывает, что работодатели в нынешний непростой период просто сокращают персонал. В том числе, мы ожидаем возможных массовых увольнений.
Считаем, что это неправильная и порочная практика, и предлагаем совместно с администрацией края и представителями работодателей выработать меры, которые позволят избежать увольнений, - подчеркнул Владимир Исаков. В работе форума принял участие вице-губернатор Приморского края Александр Ролик. В своем приветственном слове он отметил, что работа с профсоюзами лежит в основе социально-экономической политики края, а развитие социального партнерства на краевом уровне является залогом стабильности на территории Приморья.
Заместитель главы региона подчеркнул, что в Приморье создана и успешно работает трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений.
"Комиссия, в которой состоят представители профсоюзов, работодателей и администрации Приморского края, рассматривает и дает свои заключения по принимаемым законам, которые являются социально-значимыми для жителей региона. Так были разработаны и приняты законы о ветеране труда и отдыхе детей", – рассказал Александр Ролик. Директор департамента труда и социального развития Приморского края Лилия Лаврентьева сообщила корр. агентства, что совместно с профсоюзными организациями в настоящее время проходит работа по легализации трудовых отношений.
- Социальная стабильность в обществе – это залог нашего дальнейшего развития. Эту стабильность без участия профсоюзов обеспечить невозможно. Ни для кого не секрет, что по-прежнему на некоторых предприятиях Приморья есть серые схемы выплаты заработной платы, неоформления трудовых договоров. Большим помощником в вопросе пресечения таких действий являются именно профсоюзы. Мы уже начали работу по легализации трудовых отношений совместно с профсоюзными организациями, - рассказала Лилия Лаврентьева.
В ходе форума состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса "Социальное партнерство - 2014". Среди участников конкурса в группе "бюджетная сфера" первое место заняло ГАУЗ "Краевой клинический центр специализированных видов медицинской помощи города Владивостока".
Как рассказала председатель приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ирина Лизенко, победитель конкурса получит 75 тысяч рублей.
- Учреждением здравоохранения были поданы документы - это коллективный договор. В нем прописаны социальные льготы и гарантии, которые работодатель обязан обеспечить работающим в учреждении, - сказала Ирина Лизенко. По ее мнению, для данной организации это существенный стимул и в дальнейшем активно защищать права своих работников.
Источник: РИА PrimaMedia