Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 23  мая 2022

Прояснилась судьба работников дальнегорского "Бора" - большая часть трудового коллектива  трудоустроена на ООО "Дальнегорский ГОК".

Профсоюзу работников образования Приморья удалось отстоять от ликвидации Детско-юношескую спортивную школу в Шкотовском районе, где занимаются более 150 детей.  Она продолжит свою работу, а персонал сохранит рабочие места.

Задержка части заработной платы за вторую неделю апреля на ГМК "Дальполиметалл" - она выплачена не в полном объеме.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых  несчастных случаях  на предприятиях Приморья.

Ножевое ранение по неосторожности стало причиной смерти 52-летнего  матроса одного из судов ФГБУ "Дальневосточный  экспедиционный отряд аварийно-спасательных  работ".

Предположительно  от сердечного приступа умер 62-летний водитель дальнегорской торговой компании "ДБС".

...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
У нас была цель – сплотить россиян, и это получилось, - Максим Саенко

Более 11 тысяч километров за 26 дней преодолели участники Всероссийского профсоюзного автопробега Владивосток-Волгоград/Севастополь. Он прошел под лозунгами «Zа мир! Труд! Май» и «Za мир без нацизма!». В самой масштабной акции ФНПР участвовали 51 тысяча человек и 8,5 тысяч автомобилей.

Автопробег стартовал 12 апреля во Владивостоке.

Новости

Профсоюз: Властям следует контролировать "наследников", управляющих бизнесом в трудные времена


26 Фев 2015

ВЛАДИВОСТОК, 26 февраля. Власти должны контролировать управление предприятиями, испытывающими трудности во время кризиса, считает руководитель департамента информации и анализа Федерации профсоюзов Приморского края Маргарита Усова.

Как передает PrimaMedia, она заявила, что принимать решения о закрытии предприятия ввиду кризиса, предварительно позаботившись о будущем месте работы увольняемых работников, может только грамотный управленец. Кроме того, по мнению профлидера, рынок сам себя не регулирует, по факту он давно просит вмешательства власти.

"К сожалению, сегодня предприятиями рулят уже "наследники" — не являющиеся специалистами ни в одной из областей, "двоечники" даже в менеджменте. Ограничивать их стиль управления сложными производствами вполне по силам властям", — сказала Маргарита Усова.

Она заметила, что профсоюзы могли бы предупреждать власти о трудностях на предприятиях. "Мы можем предсказать остановку производства за полгода — год, иногда даже за два-три года. Этого времени может быть достаточно, чтобы решить проблему, если не отмахиваться от нее", — добавила Усова.

Кроме того, считает Усова, владельцы бизнеса могут умерить свои аппетиты на время финансового кризиса, однако обязательства перед своими работниками должны выполнить полностью. "Несмотря на кризис, профсоюзы не должны поддаваться уговорам работодателей обходиться без индексации и терпеть, и ждать, когда сложная ситуация разрешится, не должны терять свои позиции и по другим пунктам коллективных договоров. Мы должны следить, чтобы все обязательства перед работниками были выполнены. У людей нет ресурсов, они не могут обойтись без зарплаты год-другой. А вот владельцы бизнеса вполне могут свои аппетиты на время кризиса умерить", — отмечает Маргарита Усова.



Источник: Росбалт