ГХК "Бор" уволит 34 сотрудника по сокращению штатов — федерация профсоюзов Приморья

Кроме того, по данным ФППК, предприятие задолжало работникам 25,7 млн рублей

Владивосток, 19 марта, PrimaMedia. ЗАО "ГХК Бор" уволит 34 сотрудника в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия, сообщает Федерация профсоюзов Приморского края. Кроме того, по ее информации, компания задолжала своим сотрудникам заработную плату на общую сумму 25,7 млн рублей, передает РИА PrimaMedia.

"34 сотрудника ЗАО "ГХК Бор" будут уволены в связи с сокращением штатов в рамках оптимизации численности работников предприятия, уже изданы соответствующие приказы (№ 148, 149 от 16 февраля 2015 года "Об оптимизации численности (штата) работников предприятия", № 175, № 176 от 24 февраля 2015 года "О высвобождении работников в связи с сокращением штатов")", — говорится на сайте Федерации профсоюзов Приморья.

Также сообщается, что работникам комбината на 20 дней задержана заработная плата за январь. Сумма задолженности составляет 6,7 млн рублей. Кроме того, им не выплачен аванс за февраль, сумма задолженности 19 млн рублей. Общая сумма задолженности по зарплате на "Боре" составляет 25,7 млн рублей.

В пресс службе ГХК "Бор", за запрос РИА PrimaMedia ответили, что на предприятии идут постоянные мероприятия по снижению себестоимости продукции, которая продолжает оставаться значительно выше, чем у конкурентов. В рамках этих мероприятий по сокращению всех расходов, в том числе на персонал, было принято решение о небольшой оптимизации персонала в пределах 1 - 2% от численности за счет объединения некоторых вспомогательных служб и сокращения избыточной управленческой надстройки.

Также представители пресс-службы подчеркнули, что оптимизация не касается персонала, занятого на основном производстве.

Ранее, прокуратура Приморского края сообщила, что на территории края рядом работодателей запланировано увольнение более 1 тысячи работников в связи с сокращением штата в период с февраля по апрель 2015 года, а также более чем пяти работодателями на предприятиях введен режим простоя.