Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Компания "Бор" в Приморье обещала выплатить долги своим сотрудникам в течение недели


18 Июн 2015

Задолженность за май составляет 6 млн рублей

Владивосток, 18 июня, PrimaMedia. Предприятие АО "Горно-химическая компания "Бор" в Приморье еще 15 июня должно было своим работникам за май порядка 28 млн рублей. На сегодняшний день, 18 июня, сотрудникам выплачено 22 млн рублей. Еще 6 млн рублей руководство компании обещало выплатить в течение недели, сообщил в ходе телефонного разговора с РИА PrimaMedia представитель профсоюза комбината Сергей Матвеев.

Срок выплаты за май по коллективному договору и внутренним документам должен был быть 10 июня, однако до сих пор зарплату не получили порядка 290 человек.

- На сегодняшний день на предприятии существует задолженность по заработной плате за май, которая составляет 6 млн рублей. Однако руководство обещало погасить долги перед сотрудниками в течение недели, - рассказал Сергей Матвеев.

Отметим, что долг по зарплате за апрель был полностью выплачен только 11 июня. Прокуратура Дальнегорска в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства установила, что перед более чем тысячью работниками АО "Горно-химическая компания "Бор" имелась задолженность по заработной плате за апрель на общую сумму 18 млн рублей.

- На сегодняшний момент задолженность по зарплате за апрель погашена в полном объеме, а в связи с задолженностью, образовавшейся за май текущего года, прокуратурой Дальнегорска принят очередной комплекс мер прокурорского реагирования. В том числе прокурором города внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и предъявлены в суд соответствующие иски, - сообщила старший помощник прокурора Приморского края Елена Телегина.

Как ранее сообщало РИА PrimaMedia, ГХК "Бор", являющееся одним из двух градообразующих предприятий приморского Дальнегорска, периодически задерживает зарплату своим работниками, то и дело "копит" долги перед энергетиками. Первый сигнал нестабильности на "Боре" проявился в феврале 2013 года. Тогда около 250 сотрудников объявили в начале недели, что, согласно трудовому кодексу, они не выйдут на работу до полного погашения долга. Нынешнее руководство завода – управляющая компания "Промышленные инвестиции" - пришла в Дальнегорск в декабре прошлого года. И сразу начались проблемы. Так, впервые за больше 50 лет существования, комбинат был остановлен в зимний период. Очередные проблемы на предприятии возникли летом 2014 года, когда комбинат вновь остановил свою работу.

Источник: РИА PrimaMedia