Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 ноября 2021

Массовое сокращение работников планируется в КГУП "Примтеплоэнерго". В Спасском филиале 28 февраля 2022 сократят 85 сотрудников, в Арсеньевском филиале с 14 февраля 105 человек лишатся рабочих мест, еще 112 - переведут на сезонный характер работ. В основном под сокращение попадают представители рабочих специальностей - кочегары, слесари, машинисты топливоподачи и другие.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти смертях и пяти тяжелых несчастных случаях на производстве.

Две смерти произошли на предприятиях Находкинского городского округа. Без признаков жизни был обнаружен 56-летний моторист компании "Дилмас".   Причиной гибели 36-летней работницы, транспортировщика котельной КГУП "Примтеплоэнерго" стали множественные переломы, по предварительным данным - ненасильственного характера.

В Шкотовском районе умер 30-летний монтажник Частного агентства занятости "Потенциал и К", причина - оторвавшийся тромб.

Во...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Во Владивостоке разгоняют институт, работавший над объектами саммита АТЭС, Олимпиады в Сочи и моста в Крым


25 Июн 2015

В четверг, 25 июня, специалисты «Дальэнергосетьпроекта» вышли к парадному входу учреждения с пикетом, выступив против поголовного увольнения высокоспециализированного персонала. По решению руководства массовое сокращение связано с падением производства.

Сегодня возле учреждения на Партизанском проспекте собралось несколько десятков человек с транспарантами и плакатами. Среди них – воспитанники предприятия, начальники департаментов, родственники и просто небезразличные к происходящему люди. За плечами увольняемых специалистов множество крупных проектов. Некоторые из них имеют всероссийский размах: к саммиту АТЭС-2012 их силами был проложен уникальный подводный энергомост на остров Русский, сейсмостойкие подстанции для Сочинской олимпиады, недавно утверждённая проектная разработка кабельный переход через Керченский пролив в Крыму и множество других важнейших и сложных объектов.

«За нашими плечами десятилетние наработки, мы поднимали энергетику Дальнего Востока. Мы начинали проектировать линии напряжением 220 в, затем мы стали проектировать линии подстанций 500 кВт, а это очень серьёзные энергетические предприятия. Например, подстанция занимает 25-40 га, полностью оборудовано высокотехническим оборудованием, которое должно так систематически работать без перебоев. Решаются проблемы энергобезопасности, окружающей среды, пожаротушения, потому что маслонаполненное оборудование, для чего проделывается огромнейшая работа», - рассказывает начальник архитектурно-строительного департамента института «Дальэнергосетьпроект» Татьяна Юдина.

Татьяна Юдина проработала на производстве 39 лет, из них 20 – на начальствующей должности. За работу она была удостоена награды Минэнерго и медалью за ударный труд при строительстве подстанции Хабаровская.
 
Сейчас в институте находится 223 человека работающего персонала и ещё 47 в декрете. За время работы специалисты проектировали объекты в Якутии, Хабаровском крае, Магаданской и Амурской области, Сахалине, Камчатке, Западной Сибири. Каждый из этих проектов не только уникален по своей структуре, но и имеет отличающийся подход к разработке.

Стоит отметить, что это один из немногих сохранившихся в России институтов, работавших комплексно – от установки фундамента до последнего винтика и программного обеспечения систем управления. Обычно такую работу выполняют организации, в подчинении которых находятся другие подрядные компании, в соответствии и ответственность несут раздельно. Вдобавок к этому – в личной собственности учреждения есть необходимая специализированная техника.

«Мы являемся дочерним предприятием ФСК, и на данный момент они говорят, что работы нет. Мы пережили 90 годы, когда была такая же ситуация, но институт выжил и сохранил свой научный и материальный потенциал. Я пришёл в институт в 2000 году, и за это время было очень много чего сделано. В 2009 году на кафедре было 3 красных диплома, и двое из них пошли к нам. Мы собираем лучших специалистов, а самое главное – здесь сложился отлаженный коллектив, и что будет с этим всем, когда они разойдутся по новым организациям? Можно пригласить 10 человек умнейших, но хорошего результата при этом получить нельзя», - сообщил корр. П24 главный специалист департамента релейной защиты автоматики и управления Дальенегосетьпроекта Виктор Кислюков.

Приказ об увольнении вышел 16 июня, и ещё вчера начальствующему звену учреждения были выданы уведомления о сокращении. Последний трудовой назначен 21 сентября – в этот день все сотрудники будут вынуждены покинуть рабочие места. 

Источник: Приморье 24