Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

«Россети» обойдутся без науки


3 Июл 2015

В Приморье разгорается очередной скандал, связанный с энергетической отраслью. Под угрозой полной ликвидации - ведущий проектный институт Дальневосточного федерального округа  ОАО «Дальэнергосетьпроект» (ДЭСП), входящий в структуру «Россетей». Под угрозой сокращения оказался весь коллектив предприятия – 278 человек – кроме генерального директора института Виктора  Сауха. На одном из последних собраний он сообщил сотрудникам ДЭСП, что предприятие решено ликвидировать, якобы из-за отсутствия заказов и прибыли.

Сам институт занимается инженерными изысканиями, проектированием линий электропередач и подстанций, схем развития электросетевого комплекса, подключением и энергоснабжением крупных промышленных объектов. Программа развития электроэнергетики Приморского края основана на разработках именно этого НИИ. И вот, его сотрудники вдруг оказались никому не нужны.

Подобным развитием событий коллектив ДЭСП был, мягко говоря, шокирован. Слухи о ликвидации этого института ходили уже давно, однако сохранялась надежда на то, что он всё же останется на плаву. В конце концов, на предприятии собраны уникальные специалисты, научная и техническая база, за их плечами участие в разработке крупнейших федеральных проектов. Среди последних, например, олимпийские объекты, электроснабжение саммита АТЭС в 2012 году, проект по электроснабжению полуострова Крым (в данный момент находится на рассмотрении) и многие другие.

В итоге лозунги о светлом будущем ДЭСП оставались прежними, управленцы сменяли друг друга, а привело всё к тому, что нынешнее руководство настаивает о «нецелесообразности» сохранения ДЭСП. И это притом, что Дальний Восток собираются активно развивать, строить новые объекты, в том числе и совместные с Китаем. А важнейшее предприятие в Приморье вдруг оказывается ненужным.

Туманные перспективы

На сегодняшний день так до сих пор и не ясно, что же ждёт ДЭСП в будущем? То ли его реальная ликвидация, то ли просто сокращение всех сотрудников и перевод их в другие филиалы Федеральной Сетевой Компании Единой Энергетической Системы (ФСК ЕЭС). Причём опять же непонятно, о каких филиалах идёт речь и какой в этом смысл, ведь многие из них и сами находятся в процессе оптимизации?

Руководство предложило всему коллективу написать заявления о добровольном увольнении до 21 сентября. Чтобы якобы не затягивать процесс – взамен они могут получить помощь в трудоустройстве, а также возможность переобучения. В последнее верится с трудом – интересно, как за короткий срок будут вести переподготовку специалистов узкого профиля, если тем уже сейчас нужно кормить свои семьи? Вдобавок, добровольное увольнение поможет неэффективным начальникам решить вопрос с сотрудницами, которые сейчас находятся в декретном отпуске. Ведь по закону работодатель не имеет права их увольнять самовольно.

Кроме того, слабо верится и в то, что ДЭСП невозможно обеспечить контрактами и новыми заказами. Скорее, сама ФСК ЕЭК не даёт возможности для проектного института участвовать в различных конкурсах. Кроме того, из-за вышестоящих структур ДЭСП оказался отрезанным от кредитов, что опять же не даёт возможности участвовать в новых заказах.

Так, например, в инвестиционном проекте ФСК ЕЭС "ВЛ 750 кВ Ленинградская-Белозёрская" должен был принимать участие ДЭСП . Так как банковских гарантий и поручительства от ФСК ЕЭС не было, то им пришлось выступать в роли субподрядной организации в паре с филиалом ОАО "НТЦ ФСК ЕЭС" - СибНИИЭ. Конкурс выиграли за счёт ресурсов по технике, персоналу, базе и знаний ДЭСП. Однако в дальнейшем СибНИИЭ, по неясным причинам, снялся с конкурса и очередной заказ для «Дальэнергосетьпроекта» пропал.

Многие другие инвестиционные проекты ФСК ЕЭС почему-то отдавала другим подрядчикам, порой чуть ли не фирмам-однодневкам, хотя под боком у них был свой НИИ, который имеет всю базу для того, чтобы провести работы «под ключ». И таким образом, может не дробить один проект на кучу заказов, а выполнить его самостоятельно. Но так, конечно, всевозможные начальники меньше заработают на «своих» фирмах и многочисленных откатах.

По старым схемам

Исходя из всего этого, можно сделать вывод, что ФСК ЕЭС или даже сама «Россети» попросту пытаются уничтожить единственный институт проектирования электросетей на Дальнем Востоке, богатый архив и научную базу которого хотели бы заполучить многие компании. Налицо очередной скандал в энергетической отрасли страны, которая погрязла в коррупции, и намеренная ликвидация, путём бездействия руководства, стратегически важного НИИ.

Говорить о том, что у ДЭСП нет заказов и потому надо его надо ликвидировать довольно глупо. Лучше вспомнить тех, на ком действительно лежит вина за незавидное положение дел в этом секторе энергетики. Так, Олег Бударгин, который руководил ФСК ЕЭС в 2009-2013 годах, был замешан в ряде крупных коррупционных скандалов, связанных с небывалыми убытками и снижением прибыли самой ФСК. Многие проекты попросту не сдавались в срок, в результате чего стоимость их реализации искусственно завышалась. В итоге, в 2011-2013 году подобных нарушений было выявлено почти на 900 млн. рублей – и это только верхушка айсберга. При этом провинившихся подрядчиков ФСК ЕЭС штрафовать не спешила.

На сегодняшний день г-н Бударгин занимает должность генерального директора ОАО «Россети»,  в состав которой, как дочерняя организация, входит и ФСК ЕЭС. Приморские инженеры-энергетики надежды на своих «командиров» не питают. Поэтому и обратились с письмом в Общероссийский народный фронт и к Президенту. Как к последнему шансу.

Источник: АН-online