Минтруд подготовил законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2016 году на уровень инфляции (на 11,9%) – с 5965 до 6675 руб. Двумя месяцами ранее это же ведомство предлагало более значительную индексацию минимальной зарплаты – на 21%. Таким образом, из-за бюджетных ограничений Минтруд пока отказался от ранее поставленной задачи сокращения разрыва между МРОТ и прожиточным минимумом – сейчас речь идет лишь о сохранении этого отставания на нынешнем уровне. Об этом сообщает «Приморская газета» со ссылкой на сайт газеты «Коммерсантъ».
Минтруд обнародовал новый законопроект по повышению МРОТ в 2016-2017 годах – первый вариант, предусматривавший больший размер индексации минимальной зарплаты, он представлял в мае текущего года. Напомним, МРОТ в России повышается ежегодно. Согласно Трудовому кодексу, он не должен быть ниже уровня прожиточного минимума, однако эта норма действует лишь на бумаге. Хотя власти продекларировали, что в ближайшие годы эта цель все же будет достигнута, на практике соотношение между МРОТ и прожиточным минимумом снижается. В 2009 году оно составляло 77,7%, в 2014 году снизилось до 64%, а в 2015 году, по оценкам Минтруда, составит 59%.
Информацию опубликовал федеральный портал проектов нормативно-правовых актов. Таким образом, показатель достигнет 6 тыс. 675 руб. Увеличение МРОТа на 12% в 2016 году – это нормальный баланс, однако более существенный рост отрицательно скажется на бизнесе.
Чтобы нагнать отставание, Минтруд в мае обнародовал законопроект о повышении МРОТ в 2016 году сразу на 21% – до 7189 руб., или 64% от предполагаемого прожиточного минимума.
Новый опубликованный для общественного обсуждения законопроект предлагает увеличить МРОТ уже лишь на 12% – 6675 руб., исходя из оценки инфляции в 2015 году.
По той же схеме индексация предложена для 2017 года – повышение до 7142 руб. в месяц (увеличение на 7%) и для 2018-го – 7606 руб. (на 6,5%). Соотношение с прогнозируемой величиной прожиточного минимума стабилизируется на уровне 56,8-59,3%. Повышение коснется примерно 900 тыс. работников в 2016 году, 1,3 млн – в 2017-м и 1,9 млн – в 2018 году. 45% из них, по оценке ведомства, заняты в государственных и муниципальных учреждениях, 55% являются работниками реального сектора.
Как пояснили в ведомстве, в ходе обсуждения первой версии законопроекта «выявились концептуальные расхождения позиций сторон социального партнерства». Для их согласования ведомство «проведет дальнейшие консультации». Иными словами, пока с ведающим бюджетом Минфином Минтруду по этому вопросу договориться не удалось. Поскольку на это потребуется время, а законопроект о повышении МРОТ необходимо вносить в Госдуму вместе с готовящимся сейчас проектом федерального бюджета на 2016-2018 годы, Минтруд подготовил новую версию документа. Теперь повышение направлено на «компенсацию инфляции за 2015 год и позволит поддержать соотношение МРОТ с прожиточным минимумом трудоспособного населения в 2016 году не ниже уровня 2015 года», сообщили в ведомстве.
Одна из «сторон социального партнерства» – профсоюзы – разочарованы тем, что Минтруду не удалось сдержать обещание. МРОТ будет сильно «отставать» от потребительской корзины, заключают эксперты.
– 6675 рублей не хватит для формирования потребительской корзины, – уверен председатель Приморской краевой организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Юрий Хакимов. – Однако мне известно, что в ведомстве боролись за идею повышения на 21%. Похоже, в нынешних финансовых условиях мы не способны на большую индексацию.
Источник: Приморская газета
Данные на 15 апреля 2024
Профсоюз и руководство компании «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год.
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.
59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.
37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось.
Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.
39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...