Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Профсоюзным активистам рассказали о новшествах пенсионного законодательства


14 Авг 2015

Более тысячи информационных встреч по разъяснению нового порядка формирования пенсионных прав и расчета пенсии провели сотрудники Пенсионного фонда вместе с активистами профсоюзных организаций в трудовых коллективах края за полгода

О новых пенсионных правилах узнали более 20 тыс. приморцев.


Встречи проводятся в соответствии с Соглашением, заключенным между Отделением ПФР и Федерацией профсоюзов Приморского края и связаны с изменениями в пенсионном законодательстве, вступившими в силу в 2015 году.

Напомним, с этого года при расчете страховой пенсии каждый трудовой год гражданина оценивается годовым пенсионным коэффициентом (баллом), который зависит от суммы страховых взносов, перечисляемых работодателем в ПФР с официальной зарплаты. Количество баллов за год также зависит от выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения: при формировании страховой и накопительной пенсии, максимальное количество баллов за год составит 6,25, в случае формирования только страховой пенсии – 10 баллов.

Стоимость пенсионного балла ежегодно устанавливается Правительством РФ в соответствии с федеральным законом и подлежит индексации. С февраля 2015 года один балл равен 71,41 руб. Для получения права на страховую пенсию после 2025 года гражданину необходимо будет иметь не менее 30 пенсионных баллов и 15 лет страхового стажа. В 2015 году минимальное количество баллов составляет 6,6 балла, а необходимый стаж - 6 лет. При этом возраст выхода на пенсию не изменился (мужчины- 60 лет, женщины- 55 лет).

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты. Так, например, за каждый год отпуска по уходу за ребенком: 1,8 балла - за первым ребенком, 3,6 балла - за вторым, 5,4 балла - за третьим, за четвертым, за каждый год воинской службы по призыву - 1,8 балла.

Всю необходимую информацию о стаже, накопленных пенсионных баллах, периодах работы, а также о том, сколько страховых взносов перечислил работодатель, можно узнать в «Личном кабинете застрахованного лица», размещенном на сайте ПФ.

Источник: ИА Приморье 24