Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Коллектив «Дальэнергосетьпроекта» на пикете во Владивостоке потребовал от «пришлого руководства» сохранить институт


9 Сен 2015

Не допустить закрытия проектного института и сокращения коллектива потребовали работники «Дальэнергосетьпроекта» сегодня, 9 сентября. Очередной пикет сотрудников во Владивостоке поддержал глава приморских профсоюзов, а директор предприятия возмущенных проигнорировал.

С транспарантами и фирменными флагами перед зданием ОАО «ДЭСП» (Партизанский проспект, 26) собрались практически все сохранившие места в организации сотрудники. Акцию поддержали непосредственные работники и сотрудники в декретном отпуске. На пикете собравшиеся отметили, что задача «минимум» — чтобы их услышали, задача «максимум» — прислушались и не допустили закрытия проектного института.

«Пока ребенку не наступит три года я продолжаю числиться сотрудником до ликвидации предприятия. А после меня выкинут на улицу. Работать в Приморье по квалификации мне больше негде — либо менять квалификацию, либо уезжать в Новосибирск. Если, конечно, меня где-то ждут в условиях кризиса», — рассказала корреспонденту VL.ruинженер-проектировщик отдела подстанций Светлана Вяткина. Девушка пришла на пикет с малышом, поддержали ее и другие сотрудницы с детьми «чтобы знать, что сделали все от себя зависящее».

Коллектив «Дальэнергосетьпроекта» уже собирались на пикет сразу после заявления директора о намерении полностью сократить штат организации. Однако собрание не повлияло на приказ главы института, по которому с 22 сентября в штате останутся лишь декретники и гендиректор.

Пикет коллектива поддержал глава приморских профсоюзов Виктор Пинский, вместе с людьми он напомнил о таких уникальных проектах института, как кабель через Керченский пролив в Крым и участие в секретных разработках энергосистем. Депутат Госдумы назвал решение нынешнего руководства «непонятным» в условиях привлечения в регион инвестиций и рассказал, что в руководстве «Россетей» (чьей дочерней компанией является «ФСК», которой в свою очередь подчиняется «ДЭСП») уже назвали ликвидацию института «противоречащей государственным интересам на Дальнем Востоке».

«Мы пока не знаем в связи с чем это делается. Местное руководство говорит, что институт перестал быть прибыльным. Мы располагаем информацией, что на протяжении всей деятельности институт оставался прибыльным. Недавно организовали поездку профсоюза проектной организации в Москву, где удалось доказать ''ФСК'', что даже в это непростое время у института есть прибыль. По нашему мнению, даже если институт находится в минусах, то это не вина людей, а вина менеджмента. Руководству, видимо, стоит поменять менеджмент, чтобы институт продолжил работать», — рассказал председатель профсоюзов края Виктор Пинский.

Выйти к возмущенному коллективу «пришлое руководство», именно так сотрудники называют назначенную меньше года назад администрацию во главе с Виктором Саухом, не удосужилось.

«Никаких шагов к дальнейшему трудоустройству сотрудников администрацией принято не было. Новому главе проще перевести некий объем работ московским компаниям. С которыми проще работать, и где более непрозрачный режим вывода средств, может, аффелированные лица — у меня единственное объяснение сложившейся ситуации», — добавил главный инженер проекта и организатор пикета Константин Сергиенко.

Пикетирующие отмечают, что фактически предприятие сегодня не работает, люди попросту досиживают положенный до официального увольнения срок. Хотя организация получает предложения о сотрудничестве, отмечали собравшиеся, но руководство предпочитает не проявлять к ним интереса.

Напомним, после первого пикета работники «Дальэнергосетьпроекта» направили в адрес руководства «ДЭСП» и «ФСК ЕС» резолюцию. Главным требованием участников являлся пересмотр решения о полном сокращении персонала и последующей ликвидации института, а также отмены приказов Виктора Сауха. Необходимой мерой, по мнению работников, является разработка программы развития и финансового оздоровления предприятия. Также стало известно, что прокуратура Приморья проверит процедуру сокращения работников ОАО, в частности соблюдение прав беременных женщин при реструктуризации предприятия.

Источник: Vl.ru