Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Проектировщикам – работу: Коллектив ДЭСП во Владивостоке вышел на пикет против сокращений


10 Сен 2015

Более 160-ти сотрудников института рискуют остаться без работы с 22 сентября по непонятным причинам (ФОТО)

Повторный пикет в защиту коллектива ОАО "Дальэнергосетьпроект" (ДЭСП) против массового сокращения персонала прошел 9 сентября во Владивостоке. Более 100 человек вышли на площадку перед зданием института с транспарантами, чтобы привлечь внимание общественности к своей проблеме: согласно приказу генерального директора организации, 21 сентября 2015 года у них последний рабочий день. Причины столь радикальных мер ни самим работникам, ни представителям профсоюзных организаций не известны, сообщает корр. РИА PrimaMedia, побывавший на месте событий.

Справка: Дальэнергосетьпроект был основан в июне 1962 года и является единственным ведомственным проектным институтом в структуре публичного акционерного общества "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" (ПАО "ФСК ЕЭС) и основной централизованной организацией на Дальнем Востоке, обладающей опытом и возможностью выполнения полного комплекса работ для проектирования электросетевых объектов любой сложности, имеющей изыскательский департамент с современной технической и лабораторной базой.

Напомним, 16 июня 2015 года вышел приказ гендиректора ОАО "ДЭСП" Виктора Сауха "О сокращении численности работников", предполагающий полное сокращение персонала института с 22 сентября 2015 года за исключением должностей, занимаемых в настоящее время работниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, а также должности генерального директора. Сегодня штат института – это 166 человек, в том числе 50 декретниц.

"За более чем 50 лет существования нашего института энергосистема Дальнего Востока была построена по нашим проектам, - рассказывает главный инженер проектов ОАО "ДЭСП" Дмитрий Шамшин. - И мы как проектная организация курируем эти объекты до тех пор, пока они существуют: устраняем аварии, проводим ремонтные и восстановительные работы. Не понятно, кто будет этим заниматься, если нас сократят, куда попадут наши архивы, кто с ними будет работать?.. А энергосистема нашего региона довольно изношена".

Председатель первичной профсоюзной организации ОАО "Дальэнергосетьпроект" Вадим Бахтин отмечает, что в связи с перемещением "центра роста" России именно на Дальний Восток крайне недальновидно уничтожать институт и сокращать опытнейших сотрудников, десятки лет проработавших в институте и разработавших для страны уникальные проекты.

"21 сентября у нас последний рабочий день согласно приказу нашего гендиректора. Естественно, весь коллектив против этого. Мы проектировали энергообъекты для саммита АТЭС, Олимпийских объектов в Сочи, подводный кабель на Крым, работаем над проектами в зонах, где сейсмичность доходит до 10 баллов. Уже подписан договор о проектировании газопровода "Сила Сибири-2" в Китай. Кто будет это делать, если мы исчезнем?

Сегодня мы вышли на пикет, чтобы требовать отмены приказов о сокращении численности работников и об утверждении штатного расписания. Мы также требуем разработки собственниками, ПАО "ФСК ЕЭС", ОАО "НТЦ ФСК ЕЭС" программы развития и финансового оздоровления ОАО "ДЭСП" с указанием сроков и ответственных лиц и последующего ее исполнения. А также заключения коллективного договора между администрацией и коллективом ОАО "ДЭСП", - сказал Вадим Бахтин.

Ранее, по словам пикетчиков, при личных встречах представителей коллектива с высшим менеджментом ПАО "ФСК ЕЭС" приказ о сокращении объяснялся сложным финансовым положением ОАО "ДЭСП" и отсутствием работы для института.

Как считает Вадим Бахтин, во внимание при этом не принимаются уникальность и стратегическая важность ОАО "Дальэнергосетьпроект", созданного трудом нескольких поколений инженеров-проектировщиков, последние решения руководства страны о создании точки роста экономики и рабочих мест на Дальнем Востоке.

Пикет ДЭСП посетил и депутат Государственной Думы РФ, председатель Федерации профсоюзов Приморского края Виктор Пинский, который вместе с представителями института уже не раз проводил совещания и обсуждал план действий профсоюза по спасению стратегического предприятия.

"Федерация профсоюзов Приморского края поддерживает инициативу первичной профсоюзной организации, которая борется за сохранение этого уникального института. Комплексный подход к проектированию энергетических проектов есть только у этого института в нашей стране, здесь работают уникальные специалисты, и сейчас по непонятным нам причинам проходит сокращение.

В то время как наш президент и правительство принимают меры, чтобы привести на Дальний Восток людей, сделать край инвестиционно привлекательным, происходит планомерное уничтожение проектного института – нам это не понятно. Это решение противоречит государственным интересам, и ФППК совместно с Федерацией независимых профсоюзов России будет бороться за сохранение этого учреждения", - сказал председатель ФППК.

По словам Пинского, руководство ФСК утверждает, что причиной принятия решения о сокращении работников ДЭСП является бесприбыльность института.

"Даже, если институт в "минусе", это не вина людей, это вина руководства и менеджмента. Думаю, руководству ФСК нужно задуматься не над тем, чтобы ликвидировать такой важный для страны институт, а поменять менеджмент, чтобы он работал", - добавил Виктор Пинский.

Сейчас для решения ситуации с ДЭСПом задействована вся профсоюзная вертикаль – от первички до председателя ФНПР. Поддержку требованиям профсоюза ДЭСПа выразили организации "Электропрофсоюза" со всей страны, а лично поддержать своих товарищей пришли представители других отраслевых профсоюзов края: Горно-металлургического, Росхимпрофсоюза, профсоюза железнодорожников, автомобилистов, военнослужащих, профсоюза работников госучреждений.

Источник: РИА PrimaMedia