Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Во Владивостоке прошел уже второй пикет сотрудников «Дальэнергосетьпроекта», попавших под массовое сокращение


11 Сен 2015

Сотрудники владивостокского «Дальэнергосетьпроекта» (ДЭСП) на уже втором пикете потребовали оставить в покое уникальный проектный институт и не уничтожать высоковалифицированные рабочие места, уже имеющиеся на Дальнем Востоке. Об этом передает ДВ-РОСС.
- Руководство страны приняло ряд стратегических решений, направленных на ускоренное развитие Дальнего Востока. Одобрен и уже реализуется проект ТОРов, Владивосток стал свободным портом, в крае прошел представительный экономический форум, о значимости которого много говорит личное участие Президента России. Руководство региона и страны делают все для того, чтобы инвесторы считали Приморье и Дальний Восток привлекательной территорией для бизнеса.

Во всех проектах – инфраструктура, в частности, связанная с проектированием крупных и сложных объектов энергетики – основная составляющая. И на этом фоне уничтожается единственная организация, которая обладает всеми компетенциями для реализации такой работы под ключ. Это что, диверсия? Я считаю это настоящим вредительством, – заявил журналистам депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Приморского края Виктор Пинский, который принял участие в пикете.

- Мы будем применять все способы, разрешенные законом, чтобы заставить руководство ДЭСПа вернуть людям рабочие места и прекратить загонять предприятие в долги, – сказал Виктор Пинский. – Если в нынешней ситуации, когда региону дан зеленый свет на развитие, менеджеры не могут сделать работу ключевой организации в реализации проектов государственной важности прибыльной, гнать надо таких менеджеров. По их логике, сегодня любой собственник может под предлогом неэффективности закрыть любое предприятие, а что делать людям? Где работать? Как содержать свои семьи? Уезжать с Дальнего Востока? Не проще ли поменять неэффективных руководителей предприятий? – резюмировал депутат.

«Проектировщикам работу! Дальнему Востоку достойную жизнь!», «Дальний Восток – точка роста России! (В.В. Путин) ДЭСП – точка роста энергетики ДВ России!», «Сохранение ДЭСП – обеспечение энергобезопасности России!», «ДВ России нуждается в инженерах! (В.В. Путин). Инженеры ДЭСП работают на ДВ уже 53 года!», «Создание рабочих мест на ДВ – наша ключевая задача! (В.В. Путин). Требуем отменить приказ В.М. Сауха о сокращении персонала ДЭСП 21 сентября 2015 года!». С такими лозунгами вышли на пикет работники уникального проектного института во Владивостоке. 21 сентября согласно приказу гендиректора ДЭСП должно стать последним рабочим днем для коллектива, равному которому нет в регионе и в стране. Пикет – уже второй по счету за последние три месяца – еще одна попытка привлечь внимание к очевидному факту – решение об уничтожении организации нанесет ущерб безопасности региона, и оно противоречит политике государства, которая направлена на ускоренное развитие региона.

Гендиректор к пикетчикам не вышел и не отвечал на настойчивые звонки журналистов, которых собралось немало, а окна его кабинета, которые выходят прямо на площадку с протестующими, в отличие от всех остальных, были наглухо закрыты и зашторены. Но точно был на месте:

- Он в 11 приехал. Мы площадку перед институтом подметали. Двух дворников уволили, поэтому порядок сейчас наводят главные инженеры на общественных началах, — сказал один из пикетчиков, главный специалист Виктор Кислюков. – Мой стаж работы на предприятии 15 лет. У меня в работе сейчас два серьезных проекта – Нижнебурейская ГЭС, которая должна быть сдана в следующем году, и четвертый блок Благовещенской ТЭЦ. Мы продолжаем ходить на работу, но что будет, если 21 сентября действительно станет последним рабочим днем, я не представляю, — сказал он.

- Управленческому аппарату на совещании директор заявил, что приказ о сокращении отменять не собирается, — сообщил профсоюзный лидер ДЭСП Вадим Бахтин. — И это несмотря на настойчивый совет гендиректора «Россети» Олега Бударгина, который тот дал в ходе нашей совместной встречи на прошлой неделе во Владивостоке.

- Ликвидация предприятия для меня – это потеря работы, заработка, потеря того, чем мы занимались, чем дорожили, — сказал еще один участник пикета главный инженер проекта Константин Сергиенко. — Я работаю с 2002 года. Я не знаю где я смогу работать, никто здесь не имеет понятия, где они смогут работать. Выгоняют нас, и все! У нас есть семьи, где есть ипотека, обязательства какие-то, детские сады… Никто не знает, что будет дальше. Вариантов для нас нет никаких. Мы будем до последнего стоять, потому что отступать некуда!

Анастасия Мыскова, инженер по землеустройству службы согласования и кадастра департамента изыскательских работ:

- Работаю с 2009 года. Подобную работу мы не найдем не только во Владивостоке, но и в целом в регионе. У нас есть еще надежда, что все-таки все образуется, что возможно, кто-то посчитает нужным этому предприятию быть, потому что всё, что сейчас происходит с ним, — это откровенная глупость. Люди приходят и уходят, но ликвидировать такую организацию… нам не верится… А дальше, кто будет этим заниматься? Нас учили не один год, а сейчас собрать каких-то людей с нуля, мы не представляем, как это возможно

- При ликвидации я в принципе потеряю перспективу работы по своей специальности на Дальнем Востоке, — уверен еще один главный инженер проекта Алексей Краснонос, — я работаю в «Дальэнергосетьпроекте» с 2007 года. Мне либо переквалифицироваться в высококвалифицированные продавцы, уборщики и так далее… либо отъезд с Дальнего Востока, по большому счету. Нас к этому вынуждают. Я намерен здесь оставаться, но при неблагоприятном исходе мы вынуждены будем искать работу в других регионах и уезжать с Дальнего Востока. Вместе с семьей, все распродавать и уезжать.

Дмитрий Ермолов, организатор пикета:

- Какое может быть проектирование девятью людьми. Я думаю, никакого. В июле кто-то говорил, не приезжайте, телекомпании, не приезжайте СМИ, сами все решим. Нам сказали, что все будет отлично. Цель была такая, чтобы тихо-спокойно, без шума и без пыли всех сократить, чтобы не было ни общественного резонанса, ни всплыли эти сокращения массовые наружу. А людям куда идти без работы, семьи, дети. Естественно, нас заинтересовало их будущее. Даже пенсионеры, которые, которые уже не работают, и то они взволновались. Ну а как дальше жить. Столько людей выгнать на улицу… Это стратегическое практически предприятие, то есть все объекты, которые мы проектируем – это энергобезопасность страны. Ликвидация – это подрыв, саботаж какой-то для страны.

В пикете приняли участие более 100 человек, это не только работники института, ветераны института и «декретчицы» с детьми. Поддержать своих товарищей пришли представители приморских краевых организаций «Электропрофсоюза», Горно-металлургического профсоюза, Росхимпрофсоюза, профсоюза военнослужащих, работников госучреждений, автотранспорта.

Информацию приводит пресс-служба Федерации профсоюзов Приморского края.

Источник: ДВ-РОСС