Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Часть попадающих под сокращение сотрудников «Дальэнергосетьпроекта» готова трудоустроить ФСК ЕЭС


17 Сен 2015

На встрече с профактивом ДЭСП руководство ПАО «Федеральная сетевая компания ЕЭС» заявило о готовности сохранить и трудоустроить около 70 сотрудников уникального института. Профсоюзы Приморья в свою очередь требуют трудоустроить всех работников, общее число которых составляет 220 человек.

Как сообщает пресс-служба ФСК, компетенции и ядро квалифицированного персонала института будут сохранены на базе созданного в июле 2015 года дальневосточного филиала ОАО «НТЦ ФСК ЕЭС». Переход части сотрудников уже оформлен.

На базе предприятия уже создано около 70 рабочих мест. Переход около 30 человек уже оформлен. Имеется еще 40 вакантных мест для трудоустройства персонала ДЭСП с сохранением имеющегося уровня оплаты труда и распространением социального пакета работодателей.

В то же время Федерация профсоюзов Приморского края настаивает на сохранении предприятия ДЭСП в прежнем виде со всеми рабочими местами. По мнению руководства Федерации, должны быть трудоустроены все работники института, а не часть.

Напомним, очередной пикет сотрудников во Владивостоке, поддержанный главой приморских профсоюзов, состоялся 9 сентября. Ранее, после первого пикета, работники «Дальэнергосетьпроекта» направили в адрес руководства «ДЭСП» и «ФСК ЕС» резолюцию.

Главным требованием участников являлся пересмотр решения о полном сокращении персонала и последующей ликвидации института, а также отмена приказов Виктора Сауха. Необходимой мерой, по мнению работников, является разработка программы развития и финансового оздоровления предприятия. Также стало известно, что прокуратура Приморья проверит процедуру сокращения работников ОАО, в частности, соблюдение прав беременных женщин при реструктуризации предприятия. 

Источник: Vl.ru