Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 29 ноября 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме и Уссурийске не платят за классное руководство, во Владивостоке - платят не в полном объеме. Отраслевой профсоюз региона обратился по этому поводу к министру профессионального образования Приморья.

11 работников сократят на участке холодного водоснабжения Партизанской ГРЭС, причина - передача функций по обеспечению водоснабжением потребителей пос. Лозовый муниципальному округу. Трудоустроят на предприятии только троих, четверо уходят на пенсию, восемь человек остаются без работы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.

Без признаков жизни обнаружен 57-летний машинист котельной Чугуевского филиала компании "Приморавтодор".

27-летний мастер по добыче рыбодобывающей компании ТУРНИФ получил несовместимую с жизнью травму головы.

Тяжелые ожоги ног зафиксированы у 34-летнего сборщика...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Депутат Госдумы РФ Виктор Пинский: Дальневосточный завод "Звезда" на людях не экономит


17 Сен 2015

Руководство предприятия перевыполнило свои обязательства перед коллективом, отметили представители профсоюза

Вдвое больше запланированного, а именно 5 млн рублей, потратил этим летом Дальневосточный завод "Звезда" в Большом Камне на организацию детского отдыха детей сотрудников. За 8 месяцев этого года предприятие выплатило больше 1 млн рублей многодетным семьям, одиноким матерям и сотрудникам предприятия, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. На поощрения за добросовестный труд выделили более 1,4 млн рублей. Об этом на совещании с профсоюзным активом предприятия рассказал заместитель директора по социальным вопросам завода Михаил Плешко, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

Как сообщил Михаил Плешко, предприятие компенсирует до 8 тысяч рублей расходы на санаторно-курортное лечение, в течение года на это уже потрачено более 200 тысяч рублей. На обучение и переподготовку кадров – около 4,7 млн рублей. Завод активно поддерживает тех своих работников, кто обучается заочно. Выплаты по дополнительным учебным отпускам составили более 11 млн рублей.

"Звезда" привлекает молодые кадры - молодым рабочим предоставляется общежитие, которое частично оплачивается заводом. За счет предприятия проводятся обязательные медосмотры, приобретается спецодежда, обеспечивается периодический контроль за соблюдением санитарных норм. Работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, предоставляются дополнительные отпуска и питание. На эти цели расходуется около 25 млн рублей.

"Работодатель перевыполнил обязательства перед коллективом, несмотря на то, что пока завод работает без прибыли. Идет нормальная конструктивная работа по выполнению условий коллективного договора, - сказала председатель первичной профсоюзной организации "Звезды" Ольга Скрипко. – Подобные совещания руководства завода с профсоюзным активом организуются каждые полгода. Это помогает оперативно решать проблемы и формирует на заводе дружный, сплоченный коллектив".

Выполнение условий колдоговора - обычно главный вопрос повестки дня. Кроме того, представители профсоюза предприятия озвучивают руководству предложения по улучшению условий труда на предприятии: наладить освещение рабочих мест, обустроить бытовые помещения, душевую и столовую, обеспечить безопасный проход к производственным цехам.

"Все это услышано, и идет работа над проблемами. Например, в одном из цехов была невыносимая жара. После выступления на профактиве поставили специальное оборудование, и условия труда стали лучше", - рассказала Ольга Скрипко.

Как очень высокий – оценил уровень социального партнерства на предприятии председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский, который принял участие в совещании.
"Мне, как профсоюзному лидеру, приятно видеть, что "Звезда" на людях не экономит, руководство завода общается с профсоюзным активом и вникает в проблемы. Чувствуется, что коллектив настроен по-боевому, а значит, все намеченные планы будут выполнены. У завода есть перспективы в связи с планами развития в Приморье гражданского судостроения. Это значит, что роль и значение рабочего человека, роль профсоюзной организации на предприятии будут возрастать. Несмотря на имеющиеся вопросы, у работников здесь есть главное – стабильная работа и стабильная заработная плата", - сказал Виктор Пинский. 

Источник:РИА PrimaMedia