Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные 6 декабря 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме, Уссурийске, Дальнегорске, Лесозаводске и Владивостоке после вмешательства отраслевого профсоюза выплатили долги за сентябрь и октябрь 2021 по доплатам за классное руководство.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.  

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Без признаков жизни обнаружен 59-летний водитель "Находкинского морского торгового порта", причина смерти выясняется.

Во Владивостоке, поскользнувшись на территории предприятия, тяжелую травму получил 62-летний сотрудник завода "Дальприбор".

В Большом Камне  перелом челюсти зафиксирован у 35-летнего ведущего инженера-проектировщика "Китайской компании коммуникаций и строительства", это произошло во время испытаний трубопровода.

В Пожарском районе в...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Безработица в Приморье угрожающе растет


18 Сен 2015

В сравнении с прошлым годом почти на 10% вырос уровень безработицы, увеличилась численность работников, предполагаемых к увольнению, возросло количество граждан, работающих в режиме неполной занятости», — сообщила директор департамента труда и социального развития Приморья Лилия Лаврентьева, слова которой приводит пресс-служба администрации региона.

В то же время указывается, что вакансий на сегодня зарегистрировано около 40 тысяч. Но в целом ситуация на рыке труда стабильная. Таким образом, как рассказывают сотрудники центров занятости, спрос имеется, а предложение не соответствует. Краевые власти предлагают работать с людьми, активно использовать профессиональную переподготовку по специальностям, востребованным в регионе.

Среди основных задач, которые необходимо решить, является проблема с неформальной занятостью.

Активизировать эту работу в регионах ранее поручила зампред правительства РФ Ольга Голодец.

Лаврентьева поручила специалистам центров занятости войти в составы муниципальных межведомственных комиссий по вопросам неформальной занятости, чтобы они участвовали в выездных проверках работодателей, а также вели разъяснительную работу с руководителями и работниками предприятий о важности оформления трудовых отношений.

А в рамках выполнения майских Указов Президента в департаменте ведется работа по трудоустройству людей с ограниченными возможностями. Один из них — содействие в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями. Это почти 42 тысячи человек. За 8 месяцев за помощью в поисках работы к специалистам обратились около 1,3 тысячи людей. 470 из них уже работают на предложенных специалистами местах.

Кроме того, на заседании рассматривали реализацию программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» на 2015-2017гг. В течение трех лет в Приморье планируют привлечь более 800 работников из других регионов.

По данным мониторинга Федерации профсоюзов Приморского края, представленным на ее официальном сайте, количество работников предприятий, попавших под сокращения, растет последние три года. 300 из них должны прибыть в регион до конца нынешнего года.

Эти и другие вопросы, озвученные на коллегии, были позже обсуждены за круглым столом.

Источник: Компании Урала