Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Федерация профсоюзов Приморья: падение реальных доходов может заставить людей труда вновь выйти на улицы


3 Окт 2015

Невыплаты или задержки зарплаты или отказ от ее индексации, сокращения рабочих мест и закрытия предприятий – проблемы, которыми жила Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) в последние пять лет. Единственным способом переломить нежелание работодателя выполнить свои обязанности перед сотрудниками, порою, бывает лишь угроза готовящегося коллективного действия. Об этом передает ДВ-РОСС.

Предупреждение в 2011 году в средствах массовой информации (СМИ) о предстоящей «итальянской забастовке» в «Ярославской горнорудной компании» вызвало интерес прокуратуры, и только после ее предписания работодатель изволил выполнить требования рабочих.

В 2012 году о голодовке заявил коллектив владивостокской коррекционной школы-интерната №2, которому «забыли» повысить зарплату. Предшествующая этому «переписка» приморской краевой организации Профсоюза работников образования и науки с губернатором Приморья, краевым департаментом образования и науки изменить ситуацию не помогла. Всероссийский «Электропрофсоюз» вынужден был прибегать к угрозам, дабы добиться заключения отраслевого тарифного соглашения на условиях, выгодных работникам.

Голодовка, протест, перекрытие магистралей, «стучание касками», заявление о готовящихся коллективных действиях в средствах массовой информации (СМИ), – главные инструменты профсоюзов, отстаивающих права человека труда. Об угрозе коллективных действий заявляли в Приморье в течение последних пяти лет работники культуры, здравоохранения, образования, а также сотрудники ЖКХ.

Как показала практика, эффект давали «пятиминутки в обед», во время которых работники стучали касками, требуя выплатить зарплату, или традиционные приостановки работы. Так не единожды вынужден был поступать профком ГХК «Бор».

«Профсоюзы пытались действовать на опережение, предупреждали работодателей и власть о грядущих протестах, организовывали совместные встречи для обсуждения и решения проблемы, влекущей за собой нарушения прав работников. Но только открытый конфликт и декларация радикальных намерений, а не здравый смысл закона, к сожалению, вынуждали работодателей и власть прислушиваться к людям, вступать в переговоры», — констатирует председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский.

И как только профсоюзы снижали напор, поверив обещаниям изменить ситуацию, работодатели тут же откладывали их в долгий ящик. Так произошло на предприятиях КГУП «Примтеплоэнерго», схожая ситуация и с выплатой зарплат бюджетникам.

Поводами для выхода на профсоюзные митинги и пикеты в 2010-2015 годах были также политические события, происходящие в стране и мире — выборы депутатов Госдумы РФ, президента России, присоединение Крыма и конфликт в Украине. Профсоюзы, будучи или их инициаторами, или участниками, выражали консолидированное мнение организации.

Рост цен и коммунальных платежей, падение реальных доходов россиян, задержки или невыплаты зарплат, а также предстоящие массовые увольнения, о которых неустанно рассказывает ФППК, – все это говорит о возможности новых выступлений профсоюзов.

Источник:  ДВ-РОСС