Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 17 февраля 2020

Приморские краевые организации профсоюзов работников образования и здравоохранения проводят мониторинг зарплат педагогов и медиков региона за январь 2020 года. Цель - выяснить, не потеряли ли работники краевых учреждений в деньгах после снижения районного коэффициента до 20% .

Три тяжелые травмы и одна смерть зарегистрированы с работниками приморских предприятий на минувшей неделе. Сразу два происшествия - в рыбной отрасли, и в обоих случаях тяжело травмированы матросы, у которых пострадали кисти рук. Так, два пальца руки оторвало 33-летнему вахтенному матросу компании "Пасифик-Краб", палец - матросу 1-го класса 1990 г.р. рыболовецкого колхоза "Новый мир". Кроме того, во время ремонтных работ тяжелую травму головы получил 56-летний сборщик одного из цехов предприятия "Восточная верфь". 

Смертельный случай произошел в войсковой части №16662 в Уссурийском городском округе. 56-летний машинист котельной упал в золоотвал, где получил  ожоги 42% поверхности кожи, был госпитализирован, но через несколько дней умер в больнице.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.



Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Наталья Лямина: «Сначала люди, потом производственные показатели»

Самое многочисленное профобъединение Приморья – на предприятиях железной дороги. Сегодня во Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге входят 70 первичных профорганизаций, в которых трудятся более 30 тысяч человек.

Виктор Пинский возглавил МКС «Единой России» по Дальнему Востоку
Приморский депутат Госдумы будет руководить предвыборной работой в одиннадцати регионах

Новости

Профсоюзы оспорят признание законным увольнения сотрудников "Дальэнергосетьпроекта"


27 Ноя 2015

По словам профсоюзного лидера ДЭСПа Вадима Бахтина, "мы проиграли битву, но не войну"

Признать увольнение законным – такое решение принял судья Ленинского районного суда Владивостока, рассмотрев иски 11 сотрудников "Дальэнергосетьпроект" о восстановлении на работе. Приморская краевая организация Всероссийского "Электропрофсоюза" и профсоюзная организация ДЭСПа не согласны с таким решением и намерены после получения судебных решений в окончательной форме рассмотреть вопрос о подаче апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края.

- Сразу после массового увольнения 84 сотрудника ДЭСПа подали иски в суд, в которых заявляли о нарушениях, допущенных при увольнении, и требовали восстановить их на работе, - говорит председатель профсоюзной организации ДЭСПа Вадим Бахтин. - Иски распределили между четырьмя судьями, были назначены сроки судебных заседаний. 21 ноября были рассмотрены 11 дел и судья оставил в силе решение руководства ДЭСП об увольнении. Мы не согласны с таким решением, и в начале декабря, после получения на руки решения суда, будем подавать апелляцию в суд вышестоящей инстанции. Говорить о том, что мы проиграли, пока рано. Коллектив ДЭСПа не теряет надежды и будет продолжать борьбу. Мы проиграли битву, но не войну".

Как считает правовой инспектор труда Приморской краевой организации Всероссийского "Электропрофсоюза" Сергей Пеньков, при увольнении работников ДЭСПа были допущены нарушения трудового законодательства.

 - В частности, работникам не были предложены рабочие места сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Также работодатель нарушил сроки увольнения работников. Кроме того, есть обязательства работодателя, который допускает массовое увольнение, в рамках трехсторонних соглашений между профсоюзами, работодателями и администрацией Приморского края и города Владивостока по регулированию социально-трудовых отношений. Эти документы предусматривают дополнительные гарантии работникам, - обосновал свою позицию Сергей Пеньков.

Как сообщил депутат Госдумы РФ Виктор Пинский, главным в этой ситуации остается вопрос: нужен ли институт государству, а рабочие места городу и краю. Накануне он встретился во Владивостоке с председателями Приморской краевой организации "Электропрофсоюза" и ДЭСПа Михаилом Антипенко и Вадимом Бахтиным. Они обсудили дальнейшие действия по защите работников предприятия.

Напомним, что в ответе на официальный запрос депутата в Россети говорилось, что ФСК следует отменить приказ об увольнении персонала ДЭСПа.

Напомним, что ДЭСП (структура ФСК, главным акционером которой являются Россети) был единственной на Дальнем Востоке организацией, способной заниматься крупными проектами в области энергетики. Именно здесь разработали проектную документацию на подводный кабельный переход 220 кВ через Керченский пролив для энергоснабжения Крыма. Однако по приказу генерального директора ДЭСП Виктора Сауха 21 сентября 2015 года все работники института (за исключением тех, кто находился в отпуске по уходу за ребенком) были сокращены.

Профсоюзы не позволили уволить людей "без шума": Были организованы два пикета, направлены обращения президенту, Министру энергетики РФ, руководству ПАО "Россети", руководству ПАО "ФСК ЕЭС", полпреду, губернатору, депутатам и сенаторам, в прокуратуру Приморья и краевое УМВД. Убедить чиновников отказаться от плана расформирования крупнейшего на Дальнем Востоке проектного учреждения не удалось. Люди были уволены, несмотря на то, что вышестоящая организация - правление ПАО "Россетти" - приняла решение сохранить проектный институт и разработать план его финансового оздоровления.

Источник: PrimaMedia