Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

На «Примтеплоэнерго» регулярно задерживают зарплату и затягивают с её индексацией


17 Ноя 2016

Уголовное дело возбуждено по результатам прокурорской проверки, проведенной после голодовки в октябре этого года работников "Лучегорского угольного разреза". По итогам проверки подтвердились заявления коллектива о несоответствии требованиям закона нового положения об оплате труда. Между тем, еще один работодатель нарушает порядок оплаты труда в Приморье. На краевом государственном предприятии «Примтеплоэнерго» регулярно задерживают зарплату и затягивают с её индексацией. Прокуратура уже вынесла руководству несколько предписаний, сообщила председатель Приморской организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь.

- «Только за период 2016 года руководство «Примтеплоэнерго» было пять раз привлечено к административной ответственности прокуратурой исключительно потому, что в течение года практически ежемесячно была задержка заработной платы работникам. Оказалось, что все счета перекрыты, ситуация критическая. И это, как раз, в разгар отопительного сезона».

Руководство самого крупного в крае теплоснабжающего предприятия, коллектив которого насчитывает порядка 8 тысяч человек, пока не реагирует на прокурорские сигналы. Индексация заработной платы не проводится, работники «Примтеплоэнерго» теряют часть заработка, сообщила Светлана Кожухарь.

- С 1 июля повысился тариф для населения Приморского края. В этот тариф уже заложена индексация заработной платы. Ждем теперь с 1 декабря. То есть, уже полгода люди недополучают, зарплату, пусть немного, но это тоже деньги. Есть на предприятии коллективный договор и в соответствии с ним нужно строить отношения между руководством и работниками. Для работника важно – вовремя получать зарплату и безопасные условия труда».

Источник: Радио Лемма