Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 18 октября 2021

Педагоги Партизанского муниципального района продолжают ожидать выплаты стимулирующих за сентябрь 2021 года. Пока они получили только гарантированную часть зарплаты - чуть более половины среднемесячного заработка.

Профсоюзная организация "БОР" готовит жалобу на Государственную инспекцию труда по Приморскому краю. Обращение с просьбой провести проверку по факту установления трудовых отношений работников с ООО "ДХК "Бор"и обязать конкурсного управляющего предоставить сведения о стаже работы сотрудников в ФСС за 2021 год профсоюз направил в ГТИ региона еще 31.08.2021. Но информации о том, была ли проведена проверка, и какие меры приняты, от надзорного органа нет. Сложившаяся на предприятии ситуация препятствует выплатам по больничным листам, несчастным случаям на производстве, не позволяет передавать сведения о стаже работников в ФСС и назначать пенсии.   

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и одном тяжелом несчастном...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Коллективный договор подписан на Ярославском ГОКе


28 Ноя 2011

Радио «Лемма», 18 ноября 2011, в 13.00 и 20.00

Борьба за подписание главного документа, закрепляющего права и гарантии работников, продолжалась больше года. Документ облегчит работу профсоюза и улучшит жизнь работников, в Договоре прописан пункт о повышении заработной платы. Как сообщила руководитель департамента информационно–аналитической работы федерации профсоюзов Приморья Маргарита Усова, ждать принятия нового коллективного договора пришлось больше года:

– Новый коллективный договор гарантирует повышение зарплаты всем, кто трудится на основном производстве предприятия. Например, младшему обслуживающему персоналу поднимут среднюю зарплату до 7600 руб. Коллективный договор еще далек от совершенства, но сам факт его заключения – это большая победа профсоюза. Документ поможет сгладить социальную напряженность и вообще настраивает на продолжение конструктивного диалога с работодателем. Действия предыдущего документа завершилось в сентябре прошлого года. Таким образом, социальные гарантии работников не были закреплены 13 месяцев. За это время на предприятии прошла «итальянская» забастовка. Ее организовали водители БелАЗов.

Слушать