Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Радио «Лемма», 12 декабря 2012 года
Уборщица служебных помещений получит более 20 тысяч рублей недоначисленной зарплаты. Таков долга работодателя перед женщиной. Эта сумма образовалась в результате неверно установленной оплаты труда. Зарплату женщине считали без учета доплат до минимального оклада. В итоге выдавали на руки на пару тысяч меньше. Поясняет сложную тему руководитель департамента Федерации профсоюзов края Нина Зиновьева
- Как мы знаем, минимальный размер оплаты труда, который в нашей стране могут люди получать равен 4611 руб. Допустим, у героини нашего сюжета 2067 руб. оклад. Чтобы не нарушать закон, работодатель должен к ее окладу доплачивать определенную сумму, чтобы оклад равнялся минимальному размеру оплаты труда. И только потом, на эти 4611 руб. нужно накручивать все районный коэффициенты и компенсационные выплаты. У нас сейчас во многих структурах, во многих бюджетных организациях происходит по-другому. На низкие оклады добавляются и компенсационные и районные выплаты. Таким образом они доводятся до 4611 руб.
Отмечу, что в суд пострадавшая обратилась по требованию профсоюзов. Сейчас проводится широкая акция «МРОТ – по закону!». Это уже не первое судебное дело, выигранное профсоюзами. Напомню, месячная заработная плата человека не может быть ниже 4611 рублей, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавки.
Источник: Радио "Лемма"