Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 30 ноября 2020

Профсоюз работников культуры Приморского края не согласен с проектом приказа об утверждении примерного положения об оплате труда работников отрасли. Документ гарантирует увеличение зарплаты не всем категориям работников. Свои замечания профсоюз направил в министерство культуры Приморского края.

Большая часть педагогов Владивостока в ноябре 2020 г. не получила компенсацию услуг ЖКХ. Как выяснил профсоюз, задержка произошла из-за корректировки бюджета, и в декабре работники получат компенсацию сразу за два месяца. 

После придания профсоюзом публичной огласке информации о готовящемся массовом высвобождении 60 работников приморского подразделения "Дальневосточного производственно-геологического объединения" и обращении в прокуратуру работодатель отменил приказ о сокращении штата. 

"ЛОТТЕ Отель Владивосток" продлил режим неполной рабочей недели до 31 декабря 2020 г. На предприятии трудятся 150 человек.

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Уборщица служебных помещений получит более 20 тысяч рублей недоначисленной зарплаты


13 Дек 2012

Радио «Лемма», 12 декабря 2012 года

Уборщица служебных помещений получит более 20 тысяч рублей недоначисленной зарплаты. Таков долга работодателя перед женщиной. Эта сумма образовалась в результате неверно установленной оплаты труда. Зарплату женщине считали без учета доплат до минимального оклада. В итоге выдавали на руки на пару тысяч меньше. Поясняет сложную тему руководитель департамента Федерации профсоюзов края Нина Зиновьева

- Как мы знаем, минимальный размер оплаты труда, который в нашей стране могут люди получать равен 4611 руб. Допустим, у героини нашего сюжета 2067 руб. оклад. Чтобы не нарушать закон, работодатель должен к ее окладу доплачивать определенную сумму, чтобы оклад равнялся минимальному размеру оплаты труда. И только потом, на эти 4611 руб. нужно накручивать все районный коэффициенты и компенсационные выплаты. У нас сейчас во многих структурах, во многих бюджетных организациях происходит по-другому. На низкие оклады добавляются и компенсационные и районные выплаты. Таким образом они доводятся до 4611 руб.

Отмечу, что в суд пострадавшая обратилась по требованию профсоюзов. Сейчас проводится широкая акция «МРОТ – по закону!». Это уже не первое судебное дело, выигранное профсоюзами. Напомню, месячная заработная плата человека не может быть ниже 4611 рублей, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавки.

Слушать



Источник: Радио "Лемма"