Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 18 октября 2021

Педагоги Партизанского муниципального района продолжают ожидать выплаты стимулирующих за сентябрь 2021 года. Пока они получили только гарантированную часть зарплаты - чуть более половины среднемесячного заработка.

Профсоюзная организация "БОР" готовит жалобу на Государственную инспекцию труда по Приморскому краю. Обращение с просьбой провести проверку по факту установления трудовых отношений работников с ООО "ДХК "Бор"и обязать конкурсного управляющего предоставить сведения о стаже работы сотрудников в ФСС за 2021 год профсоюз направил в ГТИ региона еще 31.08.2021. Но информации о том, была ли проведена проверка, и какие меры приняты, от надзорного органа нет. Сложившаяся на предприятии ситуация препятствует выплатам по больничным листам, несчастным случаям на производстве, не позволяет передавать сведения о стаже работников в ФСС и назначать пенсии.   

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и одном тяжелом несчастном...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Уборщица служебных помещений получит более 20 тысяч рублей недоначисленной зарплаты


13 Дек 2012

Радио «Лемма», 12 декабря 2012 года

Уборщица служебных помещений получит более 20 тысяч рублей недоначисленной зарплаты. Таков долга работодателя перед женщиной. Эта сумма образовалась в результате неверно установленной оплаты труда. Зарплату женщине считали без учета доплат до минимального оклада. В итоге выдавали на руки на пару тысяч меньше. Поясняет сложную тему руководитель департамента Федерации профсоюзов края Нина Зиновьева

- Как мы знаем, минимальный размер оплаты труда, который в нашей стране могут люди получать равен 4611 руб. Допустим, у героини нашего сюжета 2067 руб. оклад. Чтобы не нарушать закон, работодатель должен к ее окладу доплачивать определенную сумму, чтобы оклад равнялся минимальному размеру оплаты труда. И только потом, на эти 4611 руб. нужно накручивать все районный коэффициенты и компенсационные выплаты. У нас сейчас во многих структурах, во многих бюджетных организациях происходит по-другому. На низкие оклады добавляются и компенсационные и районные выплаты. Таким образом они доводятся до 4611 руб.

Отмечу, что в суд пострадавшая обратилась по требованию профсоюзов. Сейчас проводится широкая акция «МРОТ – по закону!». Это уже не первое судебное дело, выигранное профсоюзами. Напомню, месячная заработная плата человека не может быть ниже 4611 рублей, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавки.

Слушать



Источник: Радио "Лемма"