РСН "Русское радио", 27 февраля 2013, репортаж Андрея Волкова
Шестой форум профсоюзов Приморья завершил свою работу во Владивостоке. Он собрал около 400 представителей ведущих предприятий края - профсоюзный актив, председателей первичных и отраслевых профсоюзных организаций, гостей. Основная тема форума - достойный труд как основа социальной политики. Участники форума говорили о массовых сокращениях работников в монопоселениях Приморья, низком уровне зарплат в бюджетных отраслях региона. Подробности – в материале «ФедералПресс.Дальний Восток».
«Мы собрались для того, чтобы рассказать друг другу о самых важных для нас этапах работы по защите трудовых прав членов профсоюза, которую выполнили за прошедший год», - сказал, открывая форум, председатель Федерации профсоюзов Приморья, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский. По его словам, сегодня работодатели перестали использовать такую форму общения с профсоюзами, как переговоры. «Они поняли, что в ходе переговоров так или иначе приходится идти на уступки. Сегодня нам надо понимать, что в поддержку своей позиции во время колдоговорной кампании, нам придется более активно использовать коллективные действия. Я уверен, что работодатели и дальше будут совершенствоваться в своем стремлении как можно меньше отдать людям, которые у них работают. И нам надо не плестись за ними в хвосте, а где-то даже опережать», - отметил Пинский.
О достойном труде говорили все выступающие на форуме. Самые накаленные ситуации сложились в Приморском крае в угледобывающей отрасли в связи с массовыми сокращениями сокращением кадров, в бюджетной сфере - из-за низкого уровня заработной платы в медицине и образовании.
Евгений Козаков, председатель объединенной первичной общественной профсоюзной организации угольщиков п. Новошахтинский, рассказал о проблемах шахтерского коллектива, где уже в ближайшее время планируется сократить до 400 человек. Сокращения связанны с резким сокращением объемов добычи угля и переводом энергетики Приморского края с угля на газ.
«Мы не против государственной программы по газификации края, - отметил Козаков, - но считаем, что она не должна проводиться в ущерб шахтерам и членам наших семей. У профсоюза есть предложения по созданию новых рабочих мест и трудоустройству высвобождаемых работников, в том числе, по созданию в районе предприятия по строительству и ремонту дорог. Но нужно, чтобы нас услышали в правительстве, куда мы направили свои предложения». Как сообщал «ФедералПресс. Дальний Восток», массовое сокращение в монопоселке Новошахтинский началось уже в феврале, к апрелю без работы останутся 400 человек. Другой работы в поселке нет, поэтому местные семьи поставлены фактически на грань выживания.
Виталий Рязанов, врач-терапевт КГБУЗ «Яковлевская центральная районная больница» говорил о проблемах медиков на селе. «Зарплату медиков сегодня модно мерить средними цифрами, которые действуют как наркотик, - отметил Рязанов. - А в эту сумму, 30 тысяч рублей, входят доплаты за совместительство, работа на две-три ставки, выплаты по национальному проекту и в рамках модернизации отрасли. Если все это вычесть, то получится совсем другая мизерная сумма. Она и есть настоящая. Вместе с тем у нас отобрали повышенные оклады за работу на селе, бесплатное отопление и электричество заменили мизерной денежной выплатой, фонд ОМС выкинул из своих тарифов дежурства специалистов на дому».
«ФедералПресс.Дальний Восток» сообщал, что профсоюз медиков бьет тревогу о крайне низких зарплатах в отрасли. Переговоры об индексации профсоюзы проводили с региональной администрацией, в ходе которых вице-губернатор Ирина Василькова озвучила обещание, что к 2018 году средняя зарплата медиков в Приморье может составить 100 тысяч рублей. Медики скептически отнеслись к таким обещаниям. «Наши семьи хотят жить достойно уже сейчас, а не через пять лет, - отметил один из участников форума, сотрудник станции скорой помощи. – К тому же, где будет через пять лет нынешнее руководство края? Кто вспомнит об этих обещаниях? А сегодня ситуация такова, что на скорой помощи всего 30 процентов персонала работает об потребности. Люди не идут на каторжную работу, потому что, чтобы заработать, надо жить на станции, забыть про семью».
Фактически те же проблемы озвучила и учитель, председатель Чугуевской районной организации Общероссийского профсоюза образования Татьяна Колпакова.«Введение новой системы оплаты труда в сфере образования не привело к существенному повышению зарплаты,- отметила Колпакова. – Все потому, что сегодня законы существенно не доработаны. Говоря о повышении заработной платы, закон не уточняет, что эта зарплата должна оплачиваться за одну ставку. Как сообщают средства массовой информации, средняя заработная плата по России в образовании 31 тысяча рублей, но чтобы получить эту заработную плату, наши учителя, врачи, другие бюджетники работают на 1,5-2 и более ставок».
Эти и другие примеры, прозвучавшие на форуме, продемонстрировали, что в современной России отношение к трудящемуся человеку еще далеки от принципов международной конвенции «Достойный труд», принятой в 1999 году, и подписанной Россией.
«На наш взгляд, достойная оплата труда должна быть не на уровне прожиточного минимума, как в ряде отраслей сегодня, а на уровне минимального потребительского бюджета, - отметил в своем выступлениисекретарь Федерации независимых профсоюзов России, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов.- Того бюджета, который бы позволил человеку не просто физиологически выживать, но вести полноценную жизнь, получать образование, иметь возможность отдохнуть. А если сегодня оценивать прожиточный минимум, определенный законом, то, по нашей оценке, он занижен в три раза от того минимального потребительского бюджета, который должен быть критерием достойной заработной платы».
Шестой Приморский профсоюзный форум завершил свою работу принятием обращения ко всемжителям края. «Мы живем и работаем в агрессивном мире, в условиях дикого рынка, - говорится в обращении. - Система социально-трудовых отношений вПриморском крае находится в состоянии глубокого кризиса. Работодатели стремятся убедить нас, что это не так, создают видимость социальной ответственности предприятий. Простой перечень проблем, стоящих сегодня перед страной и профсоюзами, показывает: их преодоление невозможно без реальной консолидации и укрепления профсоюзных структур, без смены формата работы в критических ситуациях.Количественное и качественное усиление отраслевых профсоюзных организаций, дисциплина выполнения совместно принятых решений – путь, который должны пройти приморские профсоюзы в сжатые сроки. Наша сила в массовости и организационном единстве».
Андрей Волков
Источник: РСН "Русское радио"