Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

На «Ярославской горнорудной компании» продолжается период вынужденного простоя


27 Авг 2013

Радио «Лемма», 27 августа 2013

На «Ярославской горнорудной компании» продолжается период вынужденного простоя. Второй месяц без работы остаются более сотни работников одного из самых крупных промышленных предприятий Приморья. Простой, согласно приказу, продлится до конца августа. Однако надежды на то, что Ярославский ГОК возобновит работу в ближайшее время, нет. Как сообщил председатель краевой организации профсоюза работников горно-металлургической отрасли Валерий Онисенков, производство собираются законсервировать.

Слушать здесь.

- «Приезжало руководство западного дивизиона компании РУСАЛ и объявило, что принято решение о консервации «Ярославской горнорудной компании» приблизительно на два – три года. Связано это с тем, что основной потребитель нашей продукции - Полесской завод - будет остановлен на реконструкцию».

Консервация градообразущего предприятия для поселка Ярославский означает социальный взрыв. Без возможности заработать себе на жизнь останутся сотни человек. Найти другую работу уволенным работникам Ярославской горнорудной компании будет крайне сложно. Здесь особую заботу о людях должен проявить профсоюз, считает Валерий Онисенков.

Слушать здесь.

- «Остановка предприятия повлечет очень негативные социальные явления. Увольнение порядка 800 человек. Поэтому профсоюзная организация со своей стороны сейчас постарается как можно больше добиться у компании РУСАЛ компенсаций и льгот. Специально созданная рабочая группа займется поиском новых рабочих мест для высвобождаемых сотрудников Ярославской горно-рудной компании».



Источник: Радио «Лемма»