Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Коллектив «Бора» снова в ожидании зарплаты


29 Дек 2015

Радио «Лемма» 29, 30 декабря 2015  

Накануне новогодних праздников коллектив горно-химической компании провел общее собрание на открытом воздухе. И никакого митинга   на «БОРе» не было, сообщил председатель первичной профсоюзной организации ГХК «БОР» Сергей Матвеев. Просто, помещения, которое бы вместило всех желающих, на предприятии нет. Несмотря на морозную погоду люди пришли, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. Как уже сообщалось, «БОР» получил статус банкрота,   действует процедура конкурсного управления. Работодатель не справляется со своими обязательствами по погашению задолженности в по заработной плате. Не исключено, что на Новый год люди останутся без денег,

- Посоветовались с коллективом, что будем делать дальше и обсудили дальнейшие действия. Весь коллектив пока без аванса за декабрь. Люди надеются, что в новый  год предприятие  все же войдет, как было обещано  работодателем  и коллективу, и первому вице-губернатору края Усольцеву, без долгов  по заработной плате.  Но надо быть готовым ко всему, отмечает профсоюзный лидер «Бора»

В полном объеме на БОРе еще не выдана зарплата за ноябрь.  Не  было  и аванса за декабрь. Долги растут и составляют уже около 40 -ка миллионов рублей. Часть работника, несогласная  с таким положением вещей, приостановили работу.   Тем временем, работодатель отчитался перед местной прокуратурой, что он ничего никому не должен,  сообщила председатель регионального отделения «Союза труда» Маргарита Усова.

 - Мы знаем, что  коллективу не выплатили задолженность по зарплате, и мы  этим крайне возмущены, потому что за цифрами стоят люди, конкретные семьи  работников «Бора», у которых  зарплата и так невысокая. У них, естественно, нет никаких накоплений. И это–кощунство,  перед новогодними  праздниками с людьми так поступить. Я хочу отметить, что на предприятии «Бор» регулярно задерживается зарплата, начиная с 2008 года. Люди периодически вынуждены предпринимать  дополнительные усилия, чтобы её получить. Это в принципе -  нарушение  Трудового кодекса.  И сейчас продумываем совместные действия, потому  что оставлять  это в таком состоянии нельзя. Мало того, что людям не платят зарплату, у них еще существует угроза увольнения.

По данным мониторинга рынка труда Федерации профсоюзов Приморского края,  на дальнегорском «Боре» хронически нарушаются сроки выплаты заработной платы. Работникам предприятия за последние   семь лет приходилось периодически приостанавливать работу, проводить митинги и акции протеста, чтобы получить заработанные деньги.  

 Источник: Радио «Лемма»