Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 25 октября 2021

 

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и трех тяжелых травмах на производстве.

На борту судна, принадлежащего компании "Севморречфлот", умер 51-летний старший механик.

Тяжелые травмы при падении с высоты получила 31-летняя помощник кладовщика-сборщик торговой организации ИП Дульнев К.А.

А вот групповой тяжелый несчастный случай во Владивостокском филиале хабаровской торговой компании "Антарес ДВ" произошел еще в июле 2021 года: в складском помещении оборвался грузовой лифт, где вместе с товаром находились двое рабочих. Но расследование этого происшествия начинается только сейчас, после того, как решением суда пострадавшие официально признаны работниками предприятия.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

 


Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Коллектив «Бора» снова в ожидании зарплаты


29 Дек 2015

Радио «Лемма» 29, 30 декабря 2015  

Накануне новогодних праздников коллектив горно-химической компании провел общее собрание на открытом воздухе. И никакого митинга   на «БОРе» не было, сообщил председатель первичной профсоюзной организации ГХК «БОР» Сергей Матвеев. Просто, помещения, которое бы вместило всех желающих, на предприятии нет. Несмотря на морозную погоду люди пришли, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. Как уже сообщалось, «БОР» получил статус банкрота,   действует процедура конкурсного управления. Работодатель не справляется со своими обязательствами по погашению задолженности в по заработной плате. Не исключено, что на Новый год люди останутся без денег,

- Посоветовались с коллективом, что будем делать дальше и обсудили дальнейшие действия. Весь коллектив пока без аванса за декабрь. Люди надеются, что в новый  год предприятие  все же войдет, как было обещано  работодателем  и коллективу, и первому вице-губернатору края Усольцеву, без долгов  по заработной плате.  Но надо быть готовым ко всему, отмечает профсоюзный лидер «Бора»

В полном объеме на БОРе еще не выдана зарплата за ноябрь.  Не  было  и аванса за декабрь. Долги растут и составляют уже около 40 -ка миллионов рублей. Часть работника, несогласная  с таким положением вещей, приостановили работу.   Тем временем, работодатель отчитался перед местной прокуратурой, что он ничего никому не должен,  сообщила председатель регионального отделения «Союза труда» Маргарита Усова.

 - Мы знаем, что  коллективу не выплатили задолженность по зарплате, и мы  этим крайне возмущены, потому что за цифрами стоят люди, конкретные семьи  работников «Бора», у которых  зарплата и так невысокая. У них, естественно, нет никаких накоплений. И это–кощунство,  перед новогодними  праздниками с людьми так поступить. Я хочу отметить, что на предприятии «Бор» регулярно задерживается зарплата, начиная с 2008 года. Люди периодически вынуждены предпринимать  дополнительные усилия, чтобы её получить. Это в принципе -  нарушение  Трудового кодекса.  И сейчас продумываем совместные действия, потому  что оставлять  это в таком состоянии нельзя. Мало того, что людям не платят зарплату, у них еще существует угроза увольнения.

По данным мониторинга рынка труда Федерации профсоюзов Приморского края,  на дальнегорском «Боре» хронически нарушаются сроки выплаты заработной платы. Работникам предприятия за последние   семь лет приходилось периодически приостанавливать работу, проводить митинги и акции протеста, чтобы получить заработанные деньги.  

 Источник: Радио «Лемма»