Радио «Лемма» 29, 30 декабря 2015
Накануне новогодних праздников коллектив горно-химической компании провел общее собрание на открытом воздухе. И никакого митинга на «БОРе» не было, сообщил председатель первичной профсоюзной организации ГХК «БОР» Сергей Матвеев. Просто, помещения, которое бы вместило всех желающих, на предприятии нет. Несмотря на морозную погоду люди пришли, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. Как уже сообщалось, «БОР» получил статус банкрота, действует процедура конкурсного управления. Работодатель не справляется со своими обязательствами по погашению задолженности в по заработной плате. Не исключено, что на Новый год люди останутся без денег,
- Посоветовались с коллективом, что будем делать дальше и обсудили дальнейшие действия. Весь коллектив пока без аванса за декабрь. Люди надеются, что в новый год предприятие все же войдет, как было обещано работодателем и коллективу, и первому вице-губернатору края Усольцеву, без долгов по заработной плате. Но надо быть готовым ко всему, отмечает профсоюзный лидер «Бора»
В полном объеме на БОРе еще не выдана зарплата за ноябрь. Не было и аванса за декабрь. Долги растут и составляют уже около 40 -ка миллионов рублей. Часть работника, несогласная с таким положением вещей, приостановили работу. Тем временем, работодатель отчитался перед местной прокуратурой, что он ничего никому не должен, сообщила председатель регионального отделения «Союза труда» Маргарита Усова.
- Мы знаем, что коллективу не выплатили задолженность по зарплате, и мы этим крайне возмущены, потому что за цифрами стоят люди, конкретные семьи работников «Бора», у которых зарплата и так невысокая. У них, естественно, нет никаких накоплений. И это–кощунство, перед новогодними праздниками с людьми так поступить. Я хочу отметить, что на предприятии «Бор» регулярно задерживается зарплата, начиная с 2008 года. Люди периодически вынуждены предпринимать дополнительные усилия, чтобы её получить. Это в принципе - нарушение Трудового кодекса. И сейчас продумываем совместные действия, потому что оставлять это в таком состоянии нельзя. Мало того, что людям не платят зарплату, у них еще существует угроза увольнения.
По данным мониторинга рынка труда Федерации профсоюзов Приморского края, на дальнегорском «Боре» хронически нарушаются сроки выплаты заработной платы. Работникам предприятия за последние семь лет приходилось периодически приостанавливать работу, проводить митинги и акции протеста, чтобы получить заработанные деньги.
Источник: Радио «Лемма»