Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 апреля 2024


Профсоюз и руководство компании  «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год. 

В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.

59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.

37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось. 

Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.

39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...
«Работа председателя профорганизации - это неблагодарный, тяжелый и напряженный в психологическом отношении труд», - Александр Чередниченко

Как рождаются профлидеры, почему одним достаточно просто вступить в профорганизацию и своими профвзносами поддерживать ее работу, а другим не жаль времени и сил для того, чтобы менять условия труда и жизни коллег к лучшему, - об этом мы говорили с Александром Чередниченко, председателем профорганизации «Приморских тепловых сетей», которая работает сразу в трех городах края – Владивостоке, Артеме и Партизанске - и объединяет 16 цеховых организаций.

Александр Чередниченко пришел на предприятие в марте 2000 года - слесарем по ремонту котельного оборудования и проработал в этой должности пять лет.

Виктор Пинский принял участие в заседании 65-й сессии Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
Москва, 18 декабря – Парламентское собрание Союза Беларуси и России планирует интенсифицировать работу в сфере энергетики, транспорта, экономике, промышленности и торговли.

Новости

Старые проблемы обозначились на «Боре»


10 Май 2016

Радио «Лемма»,  май 2016

Старые проблемы обозначились  на «Боре». Рабочие дальнегорского горнохимического комбината  вновь столкнулись с задержками положенных  им выплат. По данным мониторинга  рынка труда краевой федерации профсоюзов,  не все сотрудники предприятия  получили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, сообщил  председатель профсоюзной лидер  предприятия Виктор Матвеев:

- «Практически основную массу коллектива обманули: в день увольнения не рассчитались, как положено. На сегодняшний момент 45-47 миллионов долга по компенсации за неиспользованный отпуск. У людей, получается, нет ни отпуска, ни денег.  На моё обращение к конкурсному управляющему, получен обтекаемый ответ, что бывшее предприятие АО ГХК «Бор» не ведет хозяйственную деятельность, поэтому денег нет, погашать долг будут периодически по факту поступления денег».

И еще одна проблема  назревает  на «Боре»:  руководство  вновь созданного "Дальнегорского  химкомбината,  куда перешло большинство  работников обанкротившейся  одноименной горнохимической компании, препятствует работе профсоюзной  организации. У работников бухгалтерия  не принимают заявления об удержании из их зарплаты членских взносов. На защиту прав коллектива «Бора» уже встал прокурор Дальнегорска, сообщил Виктор Матвеев.

«Руководство заняло не конструктивную позицию, не хочет идти на диалог в рамках социального партнерства. Нарушает все, что можно и нельзя.  Видимо, работодатель посчитал, что на новом  предприятии надо сделать всё, чтобы  профсоюзной организации не было. Между тем, надо заниматься производством, решать  задачи для нормальной работы предприятия и созданию нормальных условий труда, а не бороться с коллективом и не уничтожать его».                                                                 

 Источник: Радио «Лемма»