Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 30 июня 2025


В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили сведения о двух тяжелых несчастных случаях.

47-летняя оператор свиноводческих комплексов ООО «Русагро-Приморье» получила травму от вращающейся лопасти вентилятора.

53-летний электромонтер-линейщик «НПК Химстройэнерго» получил травму при монтаже металлической опоры.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.


Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

 

Светлана Силантьева: «Руководитель и председатель профкома должны быть «в одной лодке»

Директор КГБУСО «Уссурийский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Светлана Силантьева работает в социальной сфере почти четверть века. Она искренне уверена, что работа с детьми – это призвание, а сплоченный и дружный коллектив невозможно представить без сильного профсоюза.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Новости

Крупнейшие предприятия Приморья подписали новое соглашение с профсоюзами и властью


24 янв 2011

 

ВЛАДИВОСТОК, 21 янв - РИА Новости. Профсоюзы, администрация Приморского края и крупнейшие компании региона в пятницу подписали соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы, закрепляющее, в частности, основные социальные гарантии работникам, сообщила РИА Новости представитель Федерации профсоюзов Приморского края.

"Предыдущее соглашение более 200 ведущих компаний края официально отказались выполнять. В этот раз все руководители крупнейших предприятий получили персональные приглашения принять участие в разработке соглашения. В результате они добровольно взяли на себя обязательства, которые сейчас в нем прописаны", - пояснила она.

"В нынешнем соглашении расшифровано понятие "социальные гарантии". Это, например, доплаты работникам, имеющих детей, компенсация расходов на детские сады, дополнительное пенсионное обеспечение работников", - сказала она.Заключенное в четверг трехстороннее соглашение может служить основой для переговоров по коллективному договору на каждом предприятии, в котором будут прописаны суммы выплат.

"Впервые в соглашении прописано обязательство работодателя раз в полгода предоставлять профсоюзу отчет о финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Таким образом, профсоюз получает достоверную информацию о положении дел и возможность обосновывать свои требования о повышении зарплаты работников", - добавила собеседница агентства.

Источник РИА Новости