Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 25 мая 2020

Три смерти и три тяжелых несчастных случая зарегистрированы на предприятиях Приморского края на минувшей неделе.

Так, во Владивостоке от остановки сердца умер 64-летний водитель-экспедитор бензовоза компании "Дальнефтепродукт", возвращавшийся пассажиром из служебной командировки.

В Большом Камне в МУП "Городское хозяйство" на рабочем месте умер 56-летний механик по оборудованию котельной.

Во владивостокской рыбодобывающей компании "ИНТРАРОС" на двух разных судах зарегистрированы смерть и тяжелый несчастный случай. Так, на промысловом судне "Бородино" от острой коронарной недостаточности скончался 29-летний матрос 2-го класса. А на БМРТ "Георгий Московский" перелом носа со смещением зафиксирован у 66-летнего мастера по добыче рыбы.

Кроме того, в Дальнереченске у 49-летнего кассира ИП Дубовая И.И. (магазин "Домотехника") произошел инсульт в тяжелой форме. В "Октябрьском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних" при падении с высоты тяжелые травмы получил 58-летний рабочий по обслуживанию и ремонту здания.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Елена Андросова: "Нам удалось укрепить авторитет профсоюзов на территории"

Елену Андросову в Уссурийском городском округе хорошо знает не только профактив, но и представители органов власти и работодатели. Она - председатель Координационного совета организаций профсоюзов и лидер профобъединения работников госучреждений округа.

Ее способность объединять и вдохновлять людей сделала Уссурийск уникальной профсоюзной территорией.

Виктор Пинский: «Сложно всем, но обезопасить тех, у кого меньше всего ресурсов, чтобы продержаться, это - приоритет»
Депутат Госдумы призвал работодателей позаботиться о работниках во время эпидемии коронавируса

Новости

Работодатели Приморья увольняют сотрудников "в темную". Видеорепортаж Геннадия Картелева


17 Фев 2016

Больше 60 компаний Приморья за последний год сократили штат, при этом, не уведомив службы занятости. И это только официальная цифра. Данные приведены краевым департаментом труда и соцразвития. Среди нарушителей законодательства - также работодатели, которые поступают иным образом — скрывают информацию о наличии вакантных мест на производстве. А некоторые зачастую и вовсе забывают про квоты для приёма на работу инвалидов.
Швея по образованию. И вынужденным обстоятельствам. Так, сидя у станка — работать ей легче. Потому что каждый шаг дается с болью. Иоланта Голубятникова, инвалид первой группы. Она привыкла стойко выдерживать все удары судьбы. И, конечно, пробовала искать призвание в другом. Но когда вопрос касался официального трудоустройства — возникали трудности.
Иоланта Голубятникова, инвалид первой группы: «Да вы знаете, просто наверное не хотят связываться. Головняк. Кому это надо? На дому рабочие места устраивать».
50-ти инвалидам Приморья в прошлом году компании отказали в трудоустройстве. И это лишь официальная цифра. Но ограничен в возможностях — это не значит — что ограничен в правах. Федеральный закон предусматривает специальные квоты. При условии, что в штате предприятия, как минимум, 35 человек — работодатель обязан принять на работу инвалида. Ситуацию на рынке труда регулярно отслеживают краевые власти. Среди наиболее частых нарушений – сокращение штата без уведомления службы занятости, или, наоборот, умалчивание информации о наличии мест на производстве. В 2015-м выявлено 146 фактов административного правонарушения со стороны работодателей.
Лилия Лаврентьева, директор департамента труда и социального развития Приморья:«Штрафы, конечно, там символические. Но цель у нас - не оштрафовать работодателя, а объяснить ему, чтобы он понял, что это важно. Для чего нужна нам эта информация о вакансиях, сокращениях — для того, чтобы оперативно, быстро реагировать на рынок труда».
Дальнегорский «Бор». В марте нынешнего года завод планирует сократить больше 2,5 тысяч работников в рамках процедуры банкротства. Сотрудники, отдавшие десятки лет предприятию, мягко говоря, обескуражены. Но на произвол судьбы здесь никого не бросают. Для заводчан уже проводят «предувольнительные» консультации: предлагают вакансии, переобучение. И такой же сценарий ждет шахтоуправление «Восточное» в п.Липовцы Октябрьского района Приморья. Угольная компания заявила о многомилионных долгах. 500 человек на грани сокращения. Впрочем, и в том, и в другом случаях — плюсы есть. Руководство предприятий заранее сообщило о предстоящих закрытиях.
Маргарита Усова, пресс-секретарь Федерации профсоюзов Приморского края: «Понимаете, когда есть люфт по времени — это для всех нормально — власти видят, их заранее предупредили, значит можно заранее подумать, что в этом районе предпринять для людей. Самое главное для нас — это сами люди, которые могут построить свои планы».
Профсоюзы Приморья еженедельно анализируют ситуацию на рынке труда. Говорят, что есть признаки предстоящих массовых сокращений и на других крупных предприятиях. Только пока их руководители об этом умалчивают. Как любят молчать и некоторые работодатели, которые, наоборот - нуждаются в кадрах, но неохотно заполняют штат. А между тем на бирже труда сегодня числится около 16 000 безработных приморцев.

Источник: ВЕСТИ: Приморье