Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Союз Труда-Дальний Восток

Данные на 7 июля 2025

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили   сведения о двух смертельных, двух тяжелых и одном групповом несчастном случае.

45-летний чокеровщик ООО «Рассвет» был обнаружен без сознания в вахтовом домике, работник скончался во время транспортировки в медучреждение.

48-летний докер-механизатор АО «Порт Восточные ворота - Приморский завод» выполняя погрузочные работы в трюме судна, получил травму, несовместимую с жизнью.

55 –летний капитан, а также 34 –летний механик и 28-летний мастер по добыче рыбы судна РБ-906, принадлежавшее ООО «Акватехнологии», получили ожоги тела различной степени тяжести.

62-летняя птицевод ООО «АгроПтица» получила травму, упав с высоты 1,5 м.

59-летний слесарь-инструментальщик  АО ААК «Прогресс» получил травму головы.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно...

Светлана Черемнова: «У нашей профсоюзной организации всё еще впереди»

Профсоюзная организация - это единомышленник, помощник и партнер руководителя учреждения. Так считает заведующая детским садом № 3 п. Моряк Рыболов Ольгинского муниципального округа Приморья Светлана Черемнова, которая выступила инициатором создания профсоюзной «первички» в своем учреждении.

-  Светлана Валерьевна, расскажите о своем трудовом пути.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Союз Труда-Дальний Восток

Наказы для "СТ"


18 фев 2016

В начале года Всероссийская политическая партия "Союз Труда" объявила о сборе наказов в предвыборную программу. Представляем первую часть поступивших предложений и напоминаем, что любой, кто соочувствует идеям нашей папртии может представить нам свои пожелания и рекомендации по электронной почте st@solidarnost.org.

Наталья Кузнецова, председатель первичной профсоюзной организации в бюджетном учреждении социальной сферы:

1. Полная национализация всех природных ресурсов (лес, нефть, газ и т. п., в том числе - электроэнергетика).

2. Газификация страны.

3. Смена курса экономики с банковской сферы на производственную.

4. Бесплатная (абсолютно!) медицина для детей.

5. Бесплатное питание для детей во всех учреждениях образования.

6. Бесплатное (абсолютно!) образование для детей (вплоть до первого высшего).

Алексей Безымянных, председатель Горно-металлургического профсоюза России:

1. Реализация принципов и достижение критериев “Достойного труда” в части заработной платы, охраны труда, организации социального обеспечения в старости и в случае временной утраты трудоспособности, безработицы и т.д.

2. Проведение экономической политики, ориентированной на устойчивое экономическое развитие страны и повышение уровня материального благополучия граждан. Доведение медианной заработной платы до уровня, в четыре раза превышающего прожиточный минимум в регионе проживания.

3. Разработка и реализация государственной программы реструктуризации экономики моногородов в увязке с программой импортозамещения.

4. Сдерживание инфляции, прекращение роста цен на товары и услуги, входящие в состав потребительской корзины, в т.ч. на жилищно-коммунальные услуги.

5. Повышение минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума в субъектах (регионах) России. Общее повышение оплаты труда до величин, обеспечивающих достойную жизнь.

6. Сокращение разрыва в среднедушевых денежных доходах населения и доведение его до среднеевропейского уровня.

7. Изменение налоговой системы в целях достижения большей справедливости в распределении доходов. Введение дифференцированного налога на доходы физических лиц.

8. Пересмотр пенсионного обеспечения работающих граждан, упрощение формулы расчета пенсии и доведение ее размера до уровня, превышающего 40% утраченного заработка, при условии выработки необходимого страхового стажа и достижения установленного возраста.

9. Законодательно, через совершенствование страховых механизмов, усиление экономической мотивации работодателей к улучшению условий труда, внедрению безопасных технологий производства.

10. Усиление внимания органов здравоохранения к профилактическим мерам, предупреждающим профессиональную заболеваемость. Необходимо добиваться перевода медицинских освидетельствований от констатации факта заболеваемости к назначению мер, снижающих риск заболевания.

11. Законодательное упрощение процедуры разрешения коллективных трудовых споров, признание права работников на забастовки солидарности.

12. Восстановление прав профсоюзов по собственной инициативе выступать в защиту социально-трудовых прав членов профсоюза без оформления доверенности.

13. Восстановление обязательного страхования от безработицы. Повышение размеров пособий в случае потери места работы до уровня не ниже прожиточного минимума в регионе проживания.

14. Увеличение в бюджетах лимитов средств на нуждающихся в социальных услугах и бесплатном обеспечении лекарственными средствами.

15. Инициирование в органах государственной и законодательной власти и местного самоуправления решения проблем работающей молодежи, в том числе жилищных. Улучшение организации профессионального образования молодежи и повышение ее квалификации.

16. Расширение масштабов строительства социального жилья на условиях аренды без права приватизации”.

Сергей Торопов, председатель цехового комитета службы СДТУ ППО “Красноярская ГЭС” КрасКО ВЭП,  разработал большую анкету для опроса наемных работников “с целью выяснения действительных социальных и экономических условий их жизни”. На базе анкеты, по его мнению, необходимо “выработать на собранном фактическом материале новые программные положения партии, а также написать и опубликовать результаты”.

Источник: Союз Труда