Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Союз Труда-Дальний Восток

Данные на 21 сентября 2020

Профсоюз работников образования Приморья запустил отраслевой мониторинг - по распределению средств субвенций в общеобразовательных организациях Приморья. Вопросы по этому поводу есть у педагогов и профорганизаций Владивостока, Уссурийска, Дальнегорска и Анучинского муниципального района.

Начало очных занятий учреждений дополнительного образования в Приморье вновь перенесли, теперь на 30 сентября. Профсоюз работников культуры держит этот вопрос на контроле.

Одна смерть и один тяжелый несчастный случай на рабочих местах зарегистрированы на минувшей неделе.

В находкинской портовой компании "Айтис Энтерпрайс" умер 61-летний электромонтер.

Во владивостокском филиале компании "АБ ИнБев Эфес" тяжелую травму руки - несколько переломов со смещением - получил 32-летний оператор упаковочного оборудования.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Союз Труда-Дальний Восток

Наказы для "СТ"


18 Фев 2016

В начале года Всероссийская политическая партия "Союз Труда" объявила о сборе наказов в предвыборную программу. Представляем первую часть поступивших предложений и напоминаем, что любой, кто соочувствует идеям нашей папртии может представить нам свои пожелания и рекомендации по электронной почте st@solidarnost.org.

Наталья Кузнецова, председатель первичной профсоюзной организации в бюджетном учреждении социальной сферы:

1. Полная национализация всех природных ресурсов (лес, нефть, газ и т. п., в том числе - электроэнергетика).

2. Газификация страны.

3. Смена курса экономики с банковской сферы на производственную.

4. Бесплатная (абсолютно!) медицина для детей.

5. Бесплатное питание для детей во всех учреждениях образования.

6. Бесплатное (абсолютно!) образование для детей (вплоть до первого высшего).

Алексей Безымянных, председатель Горно-металлургического профсоюза России:

1. Реализация принципов и достижение критериев “Достойного труда” в части заработной платы, охраны труда, организации социального обеспечения в старости и в случае временной утраты трудоспособности, безработицы и т.д.

2. Проведение экономической политики, ориентированной на устойчивое экономическое развитие страны и повышение уровня материального благополучия граждан. Доведение медианной заработной платы до уровня, в четыре раза превышающего прожиточный минимум в регионе проживания.

3. Разработка и реализация государственной программы реструктуризации экономики моногородов в увязке с программой импортозамещения.

4. Сдерживание инфляции, прекращение роста цен на товары и услуги, входящие в состав потребительской корзины, в т.ч. на жилищно-коммунальные услуги.

5. Повышение минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума в субъектах (регионах) России. Общее повышение оплаты труда до величин, обеспечивающих достойную жизнь.

6. Сокращение разрыва в среднедушевых денежных доходах населения и доведение его до среднеевропейского уровня.

7. Изменение налоговой системы в целях достижения большей справедливости в распределении доходов. Введение дифференцированного налога на доходы физических лиц.

8. Пересмотр пенсионного обеспечения работающих граждан, упрощение формулы расчета пенсии и доведение ее размера до уровня, превышающего 40% утраченного заработка, при условии выработки необходимого страхового стажа и достижения установленного возраста.

9. Законодательно, через совершенствование страховых механизмов, усиление экономической мотивации работодателей к улучшению условий труда, внедрению безопасных технологий производства.

10. Усиление внимания органов здравоохранения к профилактическим мерам, предупреждающим профессиональную заболеваемость. Необходимо добиваться перевода медицинских освидетельствований от констатации факта заболеваемости к назначению мер, снижающих риск заболевания.

11. Законодательное упрощение процедуры разрешения коллективных трудовых споров, признание права работников на забастовки солидарности.

12. Восстановление прав профсоюзов по собственной инициативе выступать в защиту социально-трудовых прав членов профсоюза без оформления доверенности.

13. Восстановление обязательного страхования от безработицы. Повышение размеров пособий в случае потери места работы до уровня не ниже прожиточного минимума в регионе проживания.

14. Увеличение в бюджетах лимитов средств на нуждающихся в социальных услугах и бесплатном обеспечении лекарственными средствами.

15. Инициирование в органах государственной и законодательной власти и местного самоуправления решения проблем работающей молодежи, в том числе жилищных. Улучшение организации профессионального образования молодежи и повышение ее квалификации.

16. Расширение масштабов строительства социального жилья на условиях аренды без права приватизации”.

Сергей Торопов, председатель цехового комитета службы СДТУ ППО “Красноярская ГЭС” КрасКО ВЭП,  разработал большую анкету для опроса наемных работников “с целью выяснения действительных социальных и экономических условий их жизни”. На базе анкеты, по его мнению, необходимо “выработать на собранном фактическом материале новые программные положения партии, а также написать и опубликовать результаты”.

Источник: Союз Труда