Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Союз Труда-Дальний Восток

Персонал стационара и поликлиники "Медицинского объединения ДВО РАН", работающий с ковидными больными, начал получать доплату за повышенный уровень опасности для жизни и здоровья в соответствии с Указом Президента.

Работникам ДХК "БОР" выплачивают заработную плату за первую половину июня.

Две смерти и четыре тяжелых несчастных случая на рабочих местах зарегистрированы в Приморье в период с 22-го по 28 июня. Так, третью неделю подряд в мониторинге фигурирует Тихоокеанское управление промысловой разведки научно-исследовательского флота" (ТУРНИФ). Как и на предыдущей неделе, здесь зафиксирована смерть работника - 45-летний матрос 1-го класса обнаружен без признаков жизни. Еще одна смерть - на арсеньевском заводе "Прогресс", где умер 59-летний слесарь монтажник.

Два тяжелых несчастных случая произошли в Уссурийске. 51-летняя сотрудница "Приморского центра социального обслуживания населения" повредила позвоночник, оказывая помощь подопечному.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Елена Андросова: "Нам удалось укрепить авторитет профсоюзов на территории"

Елену Андросову в Уссурийском городском округе хорошо знает не только профактив, но и представители органов власти и работодатели. Она - председатель Координационного совета организаций профсоюзов и лидер профобъединения работников госучреждений округа.

Ее способность объединять и вдохновлять людей сделала Уссурийск уникальной профсоюзной территорией.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Союз Труда-Дальний Восток

Программный доклад председателя партии "Союз Труда" Александра Шершукова


22 Июн 2016

В ходе III съезда Всероссийской политической партии "Союз Труда" ее лидер Александр Шершуков выступил с программным докладом, обозначив, чьи интересы представляет "СТ", к чему стремится партия и с чьей поддержкой намерена добиваться своего. Предлагаем вам ознакомиться с основными позициями доклада. 

Перед тем как выполнить необходимые содержательные и технические действия, нам нужно еще раз, как говорится, провести проверку бортовых систем нашего партийного корабля. Ответить на четыре, на мой взгляд, главных вопроса:

Кто мы и кого представляем?

Как мы оцениваем ситуацию в стране и что мы предлагаем ?

Кто является нашей аудиторией, к кому обращены наши слова?

В какой организационно-содержательной рамке внешних и внутренних обстоятельств  мы, как партия, участвуем в выборах и чего хотим достичь?

Не будет преувеличением сказать, что большинство из делегатов съезда и возможных кандидатов в избирательный список, скорее всего, никогда не рассматривало себя как политиков, людей, профессионально занимающихся политической деятельностью. В первую очередь мы - профсоюзные активисты, работающие на разных предприятиях и в разных направлениях деятельности по защите прав и интересов членов профсоюзов, работников наемного труда. Мы хорошо разбираемся в том, что представляет наибольшую важность для работника: в вопросах заработной платы, охраны его труда, рабочего места и времени работы. Мы понимаем, когда работника пытаются обмануть, заставив трудиться за меньшие деньги или в худших условиях, нежели он заслуживает. И мы знаем, какие именно шаги необходимо предпринять, чтобы реально улучшить его жизнь.

Однако здесь и сейчас мы не ведем переговоры с работодателем, требуя повысить зарплату работникам, не выступаем в зале суда, пытаясь отменить незаконные увольнения, не пикетируем законодательный орган против законопроекта, ликвидирующего льготы ветеранам труда или бюджетникам. Мы сейчас обсуждаем список кандидатов в депутаты Государственной думы и предвыборную программу партии. Как и почему мы - профсоюзные активисты - занимаемся этой вроде бы непрофильной деятельностью?

Чтобы ответить на этот вопрос, я предлагаю вернуться в 2012 год, к моменту создания партии. Уже прошел кризис 2008 - 2009 года, обернувшийся для работника существенным, но не очень продолжительным снижением доходов. Уже завершился политический кризис 2011 года, в результате которого была упрощена процедура регистрации партий. Уже было заявлено о создании Общероссийского народного фронта. Уже были приняты “майские указы” президента, согласно которым должны были существенно вырасти зарплаты у работников бюджетной сферы. Однако все эти события - и негативные, и позитивные - не разрешали главную, на мой взгляд,  проблему России - несправедливой системы перераспределения доходов и расходов между работником и работодателем. Это касается и частного работодателя, и работодателя-государства.

Ознакомиться с полной версией доклада