Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 03:36

Здравствуйте
Уважаемый Максим Андреевич!
Я работаю в городе Артёме, электриком, в услугах ЖКХ.
Могу ли я стать членом профсоюза? Если да, то как это сделать и какие функции я буду должен выполнять после вступления?

18.11.2011 00:22

В каждой отрасли хозяйствования есть свой профсоюз. У всех профсоюзов одна структура из трёх уровней: Центральный комитет профсоюза в Москве - краевые (областные, республиканские) организации этого профсоюза в каждом или в большинстве субъектов федерации - первичные профсоюзные организации непосредственно на предприятиях. У некоторых очень больших профсоюзов, например у профсоюза работников здравоохранения, есть ещё городские или районные комитеты профсоюза.

В вашей отрасли действует Всероссийский профсоюз жизнеобеспечения. Адрес краевой организации этого профсоюза: 690001, г. Владивосток, ул. Всеволода Сибирцева, 15, каб. 416, телефон 8(4232) 269857. Председатель Кожухарь Светлана Владимировна.

Если в организации, где вы работаете, уже создана и действует первичная профсоюзная организация, то вы можете в неё вступить, написав её председателю заявление о вступлении в профсоюз.

Если профсоюза нет, то для его создания достаточно троих работников, а после - работать над тем, чтобы в нее вступили другие работники предприятия. Профсоюзная организация - это организация общественная, которая создана и подчиняется работникам. Работники - члены профсоюза ею управляют. Цель профсоюзной организаций - защита трудовых прав работников и их экономических интересов (это предотвращение нарушений в сфере труда со стороны работодателя, заключение коллективного договора между профсоюзной организацией и работниками). Именно в коллективный договор заносятся все дополнительные финансовые обязательства работодателя перед работниками сверх установленных трудовым законодательством - так называемый соц. пакет - путёвки в санатории, премии, выплаты на скорбные дела, по случаю травмы, ко дню рождения, новому году, дополнительные оплачиваемые отпуска и всё остальное, что для нас, работников, так важно. Чем сильнее профсоюзная организация, тем выгоднее она заключит с работодателем коллективный договор. Нет профсоюзной организации, значит нет коллективного договора и соц. пакета.

Что касается функций членов профсоюза, то это зависит от Вашего желания. Активные люди зачастую занимают определенные общественные должности в профсоюзной организации председатель, его заместитель, член профсоюзного комитета, уполномоченный профсоюза по охране труда и другие). Можно всем этим и не заниматься, тогда это будут делать другие, кому это нужнее, чем Вам.

Обязанность всех членов профсоюза - принимать участие во всех профсоюзных акциях, выполнять решения профсоюза и оплачивать членские профсоюзные взносы в размере 1 или 2 процентов от заработной платы. Если учесть, какие экономические выгоды работникам даёт профсоюзная организация, то размер отчислений ничтожно мал.