Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 22 апреля 2024

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на рабочем месте.

При маневре погрузчика серьезную травму ноги получил  57-летний старший механик «Находкинского морского рыбного порта».

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.
«Если вы хотите стать достойным представителем нового поколения, то вам точно по пути с профсоюзами», - Вячеслав Гнездилов

Чем привлекательны профсоюзы для студентов и молодых работников предприятий, есть ли там возможности для личностного роста, существует ли проблема «отцов и детей» внутри организации, - об этом мы поговорили с членом Молодежного Совета профсоюза работников здравоохранения Приморья, врачом-наркологом Краевого наркологического диспансера, победителем конкурса «Первые.

Пинского наградили Медалью Столыпина II степени
Награду вручил премьер-министр РФ Михаил Мишустин

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 02:37

работникам положен выходной день а как быть частному предпринимателю у нас принимают деклорацию из расчета 30 деней в месяц без учета выходных дней для расчета налога почему нам не положено выходных дней ?
Лидия

18.11.2011 00:22

Понятие выходной и нерабочий праздничный день не применимы к индивидуальному предпринимателю. Эти понятия применимы только к работникам, которые работают у индивидуального предпринимателя. Гражданский кодекс РФ устанавливает право граждан заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (п. 1 ст. 23 ГК РФ). Предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Отношения с их участием лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, регулируются гражданским законодательством (ст. 2 ГК РФ).

Зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, гражданин осуществляет деятельность от своего имени. Индивидуальный предприниматель является самостоятельным субъектом хозяйственной деятельности. По долгам от предпринимательской деятельности он отвечает всем своим имуществом (ст. 24 ГК РФ).

Все доходы, полученные предпринимателем от осуществления предпринимательской деятельности, являются доходами самого предпринимателя, и он может самостоятельно ими распоряжаться.

Трудовое законодательство применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей.

Деятельность самого гражданина в качестве индивидуального предпринимателя трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является.

Индивидуальный предприниматель может быть работодателем для своих работников, но не для самого себя.

В этой связи, для индивидуального предпринимателя не существует такого понятия, как выходные дни, поскольку это понятие существует в трудовых отношениях. Кроме того, индивидуальный предприниматель не вправе принять себя на работу и не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату.