Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 17 января 2022

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о четырех смертях и двух тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

В Хасанском районе из-за обрушения плит перекрытий второго этажа котельной погиб 39-летний кочегар Пограничного управления ФСБ России по Приморскому краю.

Во время стоянки в порту г. Невельск Сахалинской области без признаков жизни в своей каюте обнаружен 53-летний помощник капитана по производству рыбодобывающей компании "Триера".

В ДТП на трассе Амурской области погиб 44-летний водитель владивостокского транспортного предприятия "Алмаз".

Мгновенная смерть настигла 55-летнего менеджера по логистике предприятия "АвтоТрансДВ", когда он находился по служебным делам в офисе другой компании. Предполагается, что это произошло в результате сердечно-сосудистого заболевания.

Инсульт на рабочем месте случился у 50-летнего грузчика отдела складских работ торговой компании "Регионтрейд" во Владивостоке.

Тяжелую...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Управлять авиацией на земле

Сергей Неволин, начальник отдела управления наземным обслуживанием воздушных судов авиакомпании "Аврора", c детства хотел связать свою жизнь с авиацией. Как отец, который работал в приморском авиаотряде, затем во "Владивосток-авиа" и до сих пор трудится в "Авроре".

Дело, которым занимается Сергей Неволин, не менее важное, чем управлять авиацией в небе.

Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 02:21

Здравствуйте!Правильно ли мы понимаем Федеральное отраслевое соглашение п,3.1.5. \"Продолжительность времени, связанного с исполнением работни-ком трудовых обязанностей, включает в себя время работы (смены) и время, связанное с производством.
Время, связанное с производством на подземных, открытых и других видах работ
включает:
- время на получение наряда (выдача наряда);
- время на санитарно-бытовое обслуживание (нахождение в АБК для переодевания и мытья, получения и сдачи средств индивидуальной защиты и приборов контроля, питьевой воды, горячего питания, сухого пайка и т.п.);
- время передвижения к стволу и обратно на поверхности шахты (для открытых работ - к месту работы и обратно);
- время ожидания спуска в шахту (с момента прихода к стволу до момента входа в клеть);
- время передвижения от ствола к месту работы и обратно в подземных выработках;
- время передвижения к месту работы на разрезах.\",что это время подлежит оплате по разработенным нормам в коллективном договоре? Заранее спасибо.

Мы имеем в виду
ФОС по угольной промышленности РФ на 2010-2012 годы в силе с 1.01.2010.
пункт 3.1.5

18.11.2011 00:22

Представляется, что данное соглашение ещё не вступило в силу.

Дело в том, что на официальном сайте Роуглепрофа не размещен проект Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы. Имеется только текст постановления Президиума Рсоуглепрофа 13 от 26.01.2010 года, которым председателю Росуглепрофа И.И. Мохначуку Поручено подписать Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы.

В специализированных правовых базах "Консультант Плюс", "Гарант", "Кодекс" текст Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы отсутствует.

В сети Интернет текста соглашения нет, имеется только информация от 10.02.2010 года о том, что Генеральный директор ОАО "Сибирская угольная энергетическая компания" (ОАО "СУЭК") Владимир Рашевский и председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности (Росуглепроф) Иван Мохначук подписали очередное федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности РФ.

По-видимому в настоящее время соглашение проходит процедуру официальной регистрации в установленном законом порядке.

У нас не имеется текста рабочего проекта соглашения.

Просим Вас предоставить в электронном виде текст проекта соглашения полностью. Только в этом случае мы сможем предоставить квалифицированный ответ на поставленный Вами вопрос.