Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 20 сентября 2021

С 1 декабря 2021 года будут сокращены 11 работников на участке холодного водоснабжения "Партизанской ГРЭС "Приморской Генерации" АО "ДГК" в связи с передачей функции холодного водоснабжения потребителей пос. Лозовый муниципальному округу.

Приморская краевая трехстороння комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на заседании 21 сентября рассмотрит обращение отраслевого профсоюза работников народного образования и науки РФ региона о необходимости сокращать излишнюю отчетность педагогов. Вопрос внесен профсоюзной стороной по многочисленным просьбам членов первичных организаций.

Кроме того, на прошлой неделе состоялось заседание рабочей группы комиссии, которая также по инициативе профсоюза работников образования Приморья изучала факты нарушения прав педагогов на отдых во время летней детской оздоровительной кампании. По итогам заседания Министерству образования Приморского края поручено подготовить рекомендации руководителям предприятий, организующим отдых детей,...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Анатолий Домников: здравоохранение держится на преданных своему делу работниках, и важно их поддерживать
Нужен ли отрасли здравоохранения переход на единую систему оплаты труда, как подтянуть отечественную медицину до уровня лучших зарубежных практик, в чем преимущества взаимодействия отраслевых профобъединений с территориальными профорганизациями, - об этом рассказал Председатель профсоюза работников здравоохранения России, президент Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения стран соцсодружества Анатолий Домников во время визита во Владивосток.

- Анатолий Иванович, давайте начнем с вашего впечатления о регионе.

- Приморье - красивый и динамично развивающийся край, в который хочется вернуться даже просто, как туристу.



Интернет-приемная

Вопрос

16.04.2011 00:43

Здравствуйте, я работаю в ФГУП «Охрана» МВД РФ, могу я у вас узнать положены ли мне выплаты 13 зарплаты, квартальные премии, которых я не получал уже 2 года и какие либо иные компенсации и поощрения как работнику госпредприятия? А так же положен ли мне проезд к месту проведения отпуска за счет работодателя раз в 2 года? Заранее благодарю за ваш ответ.

18.11.2011 00:22

ФГУП «Охрана» МВД России является, с одной стороны, коммерческой организацией и, с другой стороны, находится в ведомственном подчинении Министерства внутренних дел Российской Федерации (Учредителями ФГУП «Охрана» МВД России являются Федеральное агентство по управлению федеральным имуществом и МВД России).

Совмещение коммерческой системы и ведомственного подчинения порождает целый ряд проблем с неопределенностью статуса сотрудников данного предприятия. Являются ли они государственными гражданскими служащими или же в полном объёме являются гражданскими специалистами?

Исходя их анализа действующего законодательства, очевидно, что на Вас должны распространяться все льготы и социальные гарантии, предусмотренные для государственных служащих. Поэтому Вы имеет право требовать все, на что указываете в своём вопросе.

Вам также будет интересно знать о том, что кроме Вас, с проблемой непредставления указанных гарантий и компенсаций сталкиваются Ваши коллеги во всех субъектах Российской Федерации в ФГУП «Охрана» МВД РФ.

Чтобы не повторяться о сути проблемы, в качестве примера посмотрите по этим ссылкам:

http://www.solidarnost.org/thems/nepravovoEpole/nepravovoEpole_5190.html

http://medvedevu.ru/news/pismo/2010-12-06-12015

http://www.police-russia.ru/archive/index.php/t-24103.html

Вы видите, что возникшая проблема уже давно решается на уровне Министерства внутренних дел Российской Федерации и ЦК Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.

В декабре 2010 года инициативная группа Ваших коллег обратилась с жалобой к Президенту РФ Д.А. Медведеву.

Остается только подождать, пока проблема будет решена.

Вместе с тем, Вы можете поддержать Ваших коллег, также обратившись с коллективным письмом – жалобой к Президенту РФ.