Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Интернет-приемная

Вопрос

24.12.2012 12:56
Здравствуйте. Меня зовут Антон Валериевич. Я работаю в профессиональном колледже, на постоянной основе, инженером-программистом по трудовому договору. Являюсь членом колледжной профсоюзной организации, как и все другие наши работники. Плачу профсоюзный взнос в размере 1 % из заработной платы (на основании моего письменного заявления). Но также, периодически заключаю гражданско-правовой договор с директором колледжа для выполнения других работ (преподавание на заочном отделении, на отделении вечерней курсовой подготовки и др...) По доходам от гражданско-правовых договоров с меня тоже удерживается профсоюзный взнос. Письменное заявление я не писал, чтобы с меня удерживали профсоюзный взнос с гражданско-правовых договоров. Заявление писал только на удержание профсоюзного взноса по трудовому договору. Вопрос мой такой: Имеет ли право мой работодатель удерживать с меня профсоюзный взнос с дохода по договору гражданско-правового характера?
27.12.2012 16:16

Согласно п. 2 ст. 7 Закона «О профсоюзах их правах и гарантиях деятельности»  порядок уплаты вступительных и членских взносов регулируется Уставом профсоюза.

В соответствии с п. 3 ст. 28 указанного Закона и абзацем 5 ст. 377 Трудового кодекса РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза,  работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные  взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.

Статьей 20 Трудового кодекса дано понятие «Работодатель». Это физическое лицо либо юридическое лицо (организация),  вступившее в трудовые отношения с работником .

Принимая во внимание эти положения закона, следует заключить, что у Вас не возникают трудовые отношения в связи с заключением договоров гражданского правового характера (договоров на оказание услуг) с той же организацией, с которой у Вас заключен и трудовой договор. За выполнение работ по договорам оказания услуг Вы получаете доход, который не является заработной платой. И заявление на удержание профсоюзных взносов из этого вида дохода вы не направляли работодателю, что возможно на основании Устава Вашего профсоюза.

Следовательно, членские профсоюзные взносы из Вашего дохода по договорам возмездного оказания услуг с Вас удерживают без законных оснований. Вы вправе в судебном порядке требовать возврат незаконно удержанных денежных средств.

 

 

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич