Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Интернет-приемная

Данные на 17 января 2022

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о четырех смертях и двух тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

В Хасанском районе из-за обрушения плит перекрытий второго этажа котельной погиб 39-летний кочегар Пограничного управления ФСБ России по Приморскому краю.

Во время стоянки в порту г. Невельск Сахалинской области без признаков жизни в своей каюте обнаружен 53-летний помощник капитана по производству рыбодобывающей компании "Триера".

В ДТП на трассе Амурской области погиб 44-летний водитель владивостокского транспортного предприятия "Алмаз".

Мгновенная смерть настигла 55-летнего менеджера по логистике предприятия "АвтоТрансДВ", когда он находился по служебным делам в офисе другой компании. Предполагается, что это произошло в результате сердечно-сосудистого заболевания.

Инсульт на рабочем месте случился у 50-летнего грузчика отдела складских работ торговой компании "Регионтрейд" во Владивостоке.

Тяжелую...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Управлять авиацией на земле

Сергей Неволин, начальник отдела управления наземным обслуживанием воздушных судов авиакомпании "Аврора", c детства хотел связать свою жизнь с авиацией. Как отец, который работал в приморском авиаотряде, затем во "Владивосток-авиа" и до сих пор трудится в "Авроре".

Дело, которым занимается Сергей Неволин, не менее важное, чем управлять авиацией в небе.

Интернет-приемная

Вопрос

22.02.2013 10:17
Здравствуйте! Нам, воспитателям в детских садах, к зарплате ввели ежемесячные стимулирующие надбавки за качество работы. Эти проценты распределяют заведующая и методист, которая является и председателем профкома. Мы подозреваем, что проценты начисляются не совсем лояльно, а по принципу - угоден или нет. Мы попросили вывешивать отчет или выписку из приказа - кому, сколько и за что начислены проценты, но нам отказали в связи с конфиденциальностью информации. Права ли наша администрация? И как нам поступить? Наталья.
22.02.2013 10:17

С начала 2011 года в Российской Федерации в полную силу действует Закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных". Пункт 1 статьи 3 Закона содержит довольно широкое определение, согласно которому персональные данные - это любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных).

В отношении персональных данных работника работодатель, как лицо обрабатывающее персональные данные работника, должен соблюдаться режим конфиденциальности. В Законе это определено следующим образом: операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Для того, чтобы сделать информацию о размере премии части работников общедоступной (и в коллективе есть по поэтому поводу согласие), Вы можете поступить следующим, достаточно сложным, образом:

1. письменно обратиться к работодателю с заявлением о том, что информацию о размере премии он может передавать третьим лицам по их требованию;

2. письменно уполномочить профсоюзную организацию на обработку информации о вашей премии;

3. коллективно и письменно просить профсоюзную организацию регулярно и своевременно запрашивать у работодателя информацию о размере премии тех работников, которые выполнили пункты 1 и 2 указанные выше.

При этом следует учитывать, что работодатель будет предоставлять информацию о премировании только тех работников, которые выполнили пункт 1 и 2, указанные выше.

Юрисконсульт Саенко Максим Андреевич