Здравствуйте. В соответствии с Постановлением Администрации Приморского края от 08.05.2013 № 168-па «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края» должностной оклад работника формируется из оклада работников по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - оклады работников по ПКГ), утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы; повышающих коэффициентов за выслугу лет, квалификационную категорию. Размеры окладов по ПКГ, размеры повышающих коэффициентов устанавливаются работодателем самостоятельно положением об оплате труда в пределах имеющегося в учреждении фонда оплаты труда.
Таким образом, в государственных учреждениях, расположенных на территории Приморского края, размеры окладов работников могут быть разные, поскольку в каждом учреждении разный фонд оплаты труда: где-то ниже, где-то выше.