Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 16 июля 2018

На минувшей неделе в Приморском крае зарегистрировано семь тяжелых несчастных случаев на рабочих местах.

В компании "Ратимир" травмы получила 67-летняя укладчица цеха упаковки. На нее опрокинулась рама с готовой продукцией, что привело к закрытому компрессионному перелому позвоночника.  

Остальные пострадавшие - мужчины, двое из которых - владивостокские строители. Так, при разгрузке труб под высокое напряжение попал 40-летний сотрудник предприятия "Примтехнострой", в результате чего получил сильные ожоги ног. Его коллега, 25-летний работник компании "СмарТех", упал с высоты и получил множественные ушибы и переломы.

В Дальнегорске тяжелый несчастный случай произошел с 26-летним машинистом буровой установки "Дальполиметалла", у него зафиксирован закрытый перелом грудного позвонка. В Уссурийске - с 56-летним работником Эксплуатационного вагонного депо г. Уссурийска.

Кроме того, в приморской столице тяжело пострадали при выполнении служебных обязанностей 33-летний слесарь-наладчик технологического оборудования Холдинговой компании "Дальморепродукт" и 41-летний водитель мусоровоза предприятия "Золотарь".

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

Пикет в г. Владивостоке, 29 июня 2018.

Сергей Беляков: "Чтобы сохранить Дальний Восток, профсоюзы региона должны объединиться"

Лидер профорганизации «Приморская ГРЭС» о состоянии дальневосточной энергетики, смелости озвучивать непопулярные решения и консолидации профсоюзов ДФО

Если мы хотим, чтобы у Дальнего Востока было светлое и стабильное "завтра", а его жители перестали бежать в другие регионы, профсоюзам ДФО нужно объединяться и консолидировано отстаивать интересы и права дальневосточников, - считает Сергей Беляков, лидер первичной профорганизации «Приморская ГРЭС» в АО "ДГК" филиале "ЛуТЭК", председатель Координационного совета организаций профсоюзов Пожарского района Приморья.

Об этом он говорил на десятом Приморском профсоюзном форуме во Владивостоке.

- Сергей Александрович, вы постоянный участник главного профсоюзного собрания, что дает форум профактивистам края?

Начну с того, что это уникальная площадка, где мы, председатели первичных профорганизаций из всех районов Приморья, можем поделиться проблемами и достижениями, обменяться опытом, выработать стратегию дальнейших действий.

Еще одно ценное свойство форума - он держит наших профсоюзных товарищей в тонусе.

Законопроект о спецрайонах на островах Октябрьский и Русский может быть принят до конца весенней сессии
Москва, 10 июля 2018, PINSKIY.RU Сегодня в Государственной Думе состоялось обсуждение пакета из семи законов, который был разработан для возвращения российского бизнеса из офшоров на территорию России. В дискуссии приняли участие депутаты внутрифракционной группы под руководством первого заместителя руководителя фракции «Единая Россия» Виктора Пинского, депутаты Госдумы от Калининградской области и Приморского края, профильных комитетов, министр экономического развития РФ Максим Орешкин.

«Пакет законопроектов о спецрайонах на островах Октябрьский и Русский можно успеть принять до конца весенней сессии.

Новости

В профорганизацию - через "Одноклассники"


20 Июн 2018

Каким образом должна формироваться и подаваться профсоюзная информация, чтобы она вдохновляла тех, кто уже состоит в профорганизации, и мотивировала на вступление тех, кто до сих пор не видел в этом смысла, - этому учились активисты профсоюзов  работников образования, связи, судостроителей,  лесных отраслей на семинаре-практикуме в Учебно-методическом центре ФППК.   

- Молодежь, которая приходит работать на предприятия нашей и других отраслей края,  понятия не имеет, что такое "профсоюз", и привлечь ее в наши ряды непросто.  Мы рассказываем  о том, чем живет и занимается профорганизация, какие важные проблемы решает, но видим,  что старые методы информационной работы не работают.  Хочется понять, какие формы подачи информации сегодня эффективны. Мы  готовы осваивать новые инструменты, чтобы говорить на одном языке с теми, кто пока еще не с нами,  -  выражает общее мнение участников семинара  председатель первичной профсоюзной организации ФГБУ "Приморское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды" Анна Халиман.

Четыре часа профсоюзного семинара пролетели незаметно.  Его участники не просто впитывали теорию, но тут же пытались применить новые знания на практике.

Разбирая принципы формирования и наполнения профсоюзных стендов, они согласились с тем, что при правильной подаче профуголок остается мощным агитационным инструментом.  С интересом восприняли профактивисты информацию о таких эффективных инструментах информационной работы, как мессенджеры и социальные сети. Все вместе учились выбирать оптимальные для своей организации соцсети и, примеряя роль видео-операторов и режиссеров, пробовали снимать первые профсоюзные  видеоролики, отвечая на вопрос, чем руководствовались лично они, вступая в профсоюз.

- Как мы знаем,  важность информационного направления работы недооценивают даже профсоюзные активисты, которые всем сердцем болеют за свои организации, предприятия и судьбу отрасли в целом. А если вы не делитесь  своими успехами и победами, значит обесцениваете свои собственные усилия.  Мы хотим, чтобы у каждого профлидера, у каждого неравнодушного члена профорганизаций края  вошло в привычку рассказывать о своей работе как во внутренней, так и во внешней среде. Чтобы ни у кого не оставалось вопроса, чем заняты профсоюзы. Если он до сих пор звучит - значит, мы где-то недорабатываем, - считает заместитель председателя ФППК Нина Зиновьева.

Это уже седьмой  семинар,  который проводят во Владивостоке и  Приморье специалисты Федерации профсоюзов Приморского края в рамках Года информационной работы, объявленного ФНПР.  Отзывы участников говорят об их  нужности и актуальности.

 - Подразделения нашего предприятия, а значит и профорганизации, разбросаны по разным населенным пунктам края, и чтобы наладить оперативную связь, мы создали профсоюзную группу в "WhatsApp".  Прежде мне и в голову не приходило  использовать для этого соцсети, а сегодня увидел в этом рациональное зерно. Чем хорош этот инструмент - о важных вещах можно говорить неформальным языком, неизбито, с юмором. Не буду откладывать в долгий ящик, и в ближайшие пару дней создам группу в "Одноклассниках" - это самая популярная сеть среди наших работников, - сказал участник семинара председатель первичной организации "Участок Северный" Анатолий Сидоров.

- Даже мне, маркетологу по образованию, было чему поучиться на семинаре, - признается  Екатерина Бузина,  представитель профорганизации ГОАУ ДОД "Детско-юношеский центр Приморского края". -  Будем расширять присутствие профсоюза в соцсетях, делать видеопосты о своей работе. Тем более что  снимать интересные видоролики, как оказалось,  не так уж сложно.  Также буду настаивать на переносе нашего профуголка в другое, более проходимое место,  чтобы плоды нашей работы видели не только члены профсоюза, а все работники центра. Перед этим скорректируем подачу информации в профуголке, я уже взяла на заметку несколько "фишек". Мечтаю, чтобы в следующем году наш стенд занял призовое место в краевом конкурсе профуголков. Сегодня мы убедились в том, что это по силам не только "богатым" многочисленным  профсоюзам, но даже небольшим организациям, которые подходят к делу грамотно и  креативно.