Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Руководители образовательных учреждений Кировского района 7 декабря получили официальные уведомления от энергетиков. Их предупредили о том, что из-за непогашенной задолженности с 11 декабря школы и детсады района останутся без электричества. И хотя сегодня все учреждения работали в штатном режиме, угроза того, что школьников придется отправить на внеплановые "каникулы", а детсады закрыть, остается. К проблеме подключилась прокуратура Кировского района. Напомним, счета всех учреждений образования в районе заблокированы, педагоги получают заработную плату только по исполнительным листам.

Работники отделения восстановительного лечения Краевого клинического центра специализированных видов медицинской помощи вышли из вынужденного простоя, в котором находились с начала ноября. 4 декабря они приступили к работе.

Четыре тяжелых несчастных случая произошли на минувшей неделе на предприятиях Приморья, в том числе один со смертельным исходом: во Владивостоке погиб работник предприятия "Авангардстрой". Тяжелые травмы получили трое приморцев: сотрудник Владивостокской средней школы №26, работники Находкинской компании "Аттис Энтерпрайс" и Арсеньевского предприятия "Феникс". Представители профсоюзов Приморья занимаются расследованием этих случаев.

Подробно о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

 

Задача номер один для профсоюзов Приморья – добиться подписания краевого соглашения о минимальной заработной плате.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

"Вести: Приморье. Интервью" с Владимиром Исаковым

Маргарита Воробьева: «Мы не занимаемся агитацией. Мы даем образование»

Заместитель директора Учебно-методического центра ФППК о революционных задачах, актуальных учебных программах, конкурентной среде и профессиональных мечтах.

В этом году Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Приморья открыл 65-й учебный сезон. Профессиональный юбилей отмечает и заместитель директора Маргарита Воробьева.

В истории с Олимпиадой мы закалились настолько, что больше ничего не страшно, - Виктор Пинский

Варианты развития спорта в стране обсудили в Государственной Думе

Дисквалификация Виталия Мутко Международным олимпийским комитетом действует только на мероприятия, которые проходят под эгидой этой организации. Поэтому тот факт, что он возглавляет оргкомитет по проведению Чемпионата мира по футболу в России в 2018 году, никак не сможет помешать проведению этих соревнований.

Новости

Профсоюз «Прогресса» - за работу без потерь


31 Июл 2017 в 15:05

В августе в механическом цехе программной обработки деталей Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина приступят к работе еще две молодёжные бригады многостаночников. Первый такой коллектив успешно трудится на предприятии с начала года. Идея создания бригады принадлежит наладчику станков и манипуляторов с программным управлением, председателю цеховой профсоюзной организации Анатолию Колчанову. О плюсах работы коллектива, в котором каждый может заменить другого, он думал давно. Более того, уже применял подобный опыт ранее и экономически обосновал необходимость создания бригады. Когда объемы производства в компании стали расти, через профсоюз обратился с инициативой к руководству. И получил одобрение.

- Мы взяли на себя обязательства обеспечивать работу оборудования непрерывно, - подчёркивает Анатолий Колчанов. – Наша бригада это настоящая команда профессионалов, заинтересованная в том, чтобы качественно и слаженно трудиться на общий результат и зарабатывать. Специфика работы заключается в том, что полноценная загрузка всего оборудования обеспечивается без увеличения численности персонала. То есть в бригаде трое работают как четверо. А когда кто-то уходит в отпуск, его легко заменяют товарищи. При необходимости члены бригады меняются сменами, и оборудование не простаивает, как случалось ранее.

Сегодня профсоюз «Прогресса»  выступил с предложением возродить производственные конкурсы между структурными подразделениями предприятия, итоги которых планируется подводить ежеквартально. Победителям будут вручать кубки, лучшие работники смогут получить дополнительные льготы и преференции. Здесь уверены, что соревновательный дух будет способствовать выполнению производственных планов компании. Кроме того, будет формировать у молодежи «Прогресса» гордость за профессию авиастроителей.