Борьба за увеличение окладов гражданских служащих Тихоокеанского флота остается ключевым направлением работы краевой профорганизации. Если ее не решить – кадровый дефицит не устранить и молодежь не привлечь, - считает председатель Дальневосточной территориальной профорганизации Тихоокеанского флота Профсоюза гражданского персонала Вооружённых Сил России Ольге Доровских.
«Вся сложность в том, что это вопрос федерального уровня. Если другие проблемы нам удается решать, подключая Командование флота, Федерацию профсоюзов Приморья, то вопрос оплаты труда требует совсем других инструментов. Но мы продолжаем им заниматься вместе с ЦК отраслевого профсоюза, потому что понимаем всю тяжесть и глубину проблемы – уже сегодня у нас наблюдается кадровый дефицит, нехватка молодых специалистов. А ведь речь о тех, кому предстоит поддерживать жизнеобеспечения флота, помогать обеспечивать обороноспособность страны», - рассказала Ольга Доровских.
Среди хороших новостей года - подписание Соглашения между профсоюзом и Командованием Тихоокеанским флотом на 2021-2023 годы.
«И это не просто формальность, у нас действительно хорошие рабочие отношения, мы вместе заботимся о гражданских служащих», - акцентирует внимание отраслевой профлидер.
В 2021-м, по ее словам, удалось, наконец, решить один важный вопрос с многолетней историей. Речь о возвращении автобусной остановки «Батарея Назимова», снесённой при строительстве моста на о. Русский. Огромную помощь в решении этого вопроса оказал председатель ФППК Владимир Исаков.
«Накануне Нового года хочу поздравить членов нашего профобъединения - спасателей, водолазов, пожарных, поваров, медиков, связистов, водителей, коммунальщиков и представителей других профессий – с наступающими праздниками. Поблагодарить за мужество и преданность службе. Будем и дальше делать все для того, чтобы менять условия труда и его оплаты к лучшему», - резюмировала Ольга Доровских.